職位描述：1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品；2、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，研發(fā)改進(jìn)課程體系；3、結(jié)合學(xué)員需求，搭建股權(quán)激勵(lì)的課程體系及創(chuàng)新教學(xué)形式；4、教學(xué)素材的收集與整理，如講義、學(xué)習(xí)資料等；5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行產(chǎn)品的迭代升級(jí)。任職條件：1、熟悉創(chuàng)投圈的教學(xué)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)邏輯；2、了解創(chuàng)業(yè)者對(duì)不同發(fā)展階段的學(xué)習(xí)及資源匹配的需求；3、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受過完整及系統(tǒng)的商業(yè)教育，MBA優(yōu)先；?4、在咨詢公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)，具備客戶需求診斷及匹配能力或在企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)及課程研發(fā)者優(yōu)先。