為什么不選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)？為什么不選擇繼續(xù)深造？為什么要選擇跳槽？不就是為了讓英雄能有用武之地，讓自己的價(jià)值得到充分體現(xiàn)，賺到更多錢(qián)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想嗎？與其碌碌無(wú)為地度過(guò)余生，為什么不讓青春散發(fā)光彩？為什么不試著挖掘一下自己的潛力？我們公司有91年的城市總經(jīng)理！92年的常務(wù)總經(jīng)理！95年的經(jīng)理！96年的主管！如果你想像他們一樣年輕有為，你也想讓年輕的生命發(fā)出強(qiáng)大的能量，那么除了努力和汗水，你還要做出一份正確的選擇。現(xiàn)在就有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)擺在你面前。發(fā)展空間大，平臺(tái)好，晉升公平透明，入股后還可以年底拿分紅。這樣一個(gè)美好工作等著你挑戰(zhàn)，你做好準(zhǔn)備了嗎！崗位職責(zé)招商經(jīng)理（嶗山區(qū)）1）掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，積極配合公司的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)戰(zhàn)略2）根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和招商趨勢(shì)，編制季度、年度招商計(jì)劃；3）根據(jù)市場(chǎng)狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作；4）根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化；5）努力做好租后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的大廈形象；6）加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)常回訪用戶，了解客戶意見(jiàn)及需求；7）負(fù)責(zé)合同的簽訂，并對(duì)接財(cái)務(wù)部輔助完成租金催繳；8）加強(qiáng)招商人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員素質(zhì)2、電話銷(xiāo)售（嶗山區(qū)，僅限姑娘）1）收集和分析相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，了解客戶的需求;2）收集客戶信息，并對(duì)客戶信息進(jìn)行分析，尋找合適的銷(xiāo)售對(duì)象;3）使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;4）了解客戶的具體需求，向客戶介紹產(chǎn)品，服務(wù)周到盡力促成銷(xiāo)售;5）接聽(tīng)客戶來(lái)電，幫助客戶了解產(chǎn)品信息，針對(duì)客戶的需求介紹相關(guān)的產(chǎn)品;6）記錄銷(xiāo)售過(guò)程，跟蹤并確保及時(shí)收回銷(xiāo)售款項(xiàng);7）對(duì)客戶進(jìn)行回訪，保持良好的客戶關(guān)系;崗位申請(qǐng)資格：1）年齡19-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎退伍軍人，武警）；2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；3）?陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；4）?高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；5）?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)管類(lèi)學(xué)生優(yōu)先考慮。6）?溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗遠(yuǎn)行的薪資待遇：1.試用期無(wú)責(zé)任底薪?3000元，轉(zhuǎn)正后保障性底薪2500元-4000元，高額提成10%-25%。2.沒(méi)有雙黃線，沒(méi)有潛規(guī)則，明確的晉升渠道晉升渠道：經(jīng)紀(jì)人-師傅-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)3.六險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷，商業(yè)）4.定制工裝，專(zhuān)業(yè)入職培訓(xùn)，北京總部進(jìn)修，出國(guó)游，節(jié)日福利、帶薪年假5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)參與公司分紅和股份獎(jiǎng)勵(lì)6.優(yōu)越的辦公環(huán)境，積極向上的90后團(tuán)隊(duì)