1、領(lǐng)導(dǎo)制訂產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整
2、組織實施產(chǎn)業(yè)園總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
3、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃
4、組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案
5、負責(zé)與北京總部保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情
6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道
7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
9、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
10、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策
11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動
12、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
13、領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財務(wù)部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作
14、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，8年以上銷售或市場管理經(jīng)驗，2年以上高管工作經(jīng)驗
2、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力
3、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強
4、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，以及很強的感召力和凝聚力
6、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念
7、善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力
8、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件
PS：??base地在北京，常駐馬鞍山，一個月有2天回北京的探親假（報銷往返路費）