崗位職責(zé)：1.依據(jù)學(xué)校整體發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展年度、季度、月度的市場(chǎng)推介方案，完成計(jì)劃的招生任務(wù)；2.關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)狀況，?定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集、整理相關(guān)資訊信息；3.維護(hù)學(xué)?？蛻糍Y源，開(kāi)展一系列市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)；4.參與市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)研討，出臺(tái)工作方案，制定工作計(jì)劃任職要求：1.專科或以上學(xué)歷（具備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；2.熟悉高端教育行業(yè)情況，熟悉教育營(yíng)銷方式和流程；3.出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力；4.應(yīng)快節(jié)奏工作方式、頭腦靈活、有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)工作壓力。公司福利：每周休息兩天+五險(xiǎn)一金+各種節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假+定期團(tuán)建等各種福利。晉升機(jī)制：每半年一次人才儲(chǔ)備，新老員工機(jī)會(huì)均等；管理崗位晉升均從內(nèi)部競(jìng)選員工中選拔；員工自行選擇未來(lái)發(fā)展方向及晉升路線。