注：具體薪資面談崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件的收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對(duì)外整體良好形象。6、按公司規(guī)章制度抓好勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理。7、負(fù)責(zé)公司招聘及新入職員工培訓(xùn)及員工思想溝通。8、負(fù)責(zé)管理和做好公司各項(xiàng)工作，及時(shí)收集業(yè)務(wù)工作信息向有關(guān)部門(mén)及時(shí)反饋。9、按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對(duì)外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。10、主動(dòng)做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、年齡30-45歲之間，男性；2、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源各大模板；3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)；4、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；5、有優(yōu)秀的應(yīng)變能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；6、能夠協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作；7、熟練掌握及使用各類辦公軟件。
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