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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-25 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)、房產(chǎn)中介等第三方公司建立良好的合作關(guān)系,將有裝修意向的客戶對接至公司;2、定期完成量化的工作目標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3、協(xié)助市場伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動的展開;4、支持和維系渠道關(guān)系;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、性別不限,年齡22-40歲;2、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、有房產(chǎn)中介、保險公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、有良好的交際及溝通能力,肯吃苦;5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、裝飾公司渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
帝涵設(shè)計裝飾,自成立之日起,致力于為城市階層提供專業(yè)家裝服務(wù),始終不懈。?并于2011年成立帝涵國際設(shè)計(香港)有限公司,以為高端客戶提供更頂尖、更國際化的家裝、工裝設(shè)計。秉承“做上海家裝公眾滿意度第一品牌”的發(fā)展理念,帝涵設(shè)計裝飾著力于設(shè)計領(lǐng)先和工藝創(chuàng)新,目前在上海家裝業(yè)界眾多同類公司中,已形成規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化的領(lǐng)先優(yōu)勢。?作為行業(yè)的領(lǐng)軍者,帝涵設(shè)計裝飾創(chuàng)造的眾多服務(wù)規(guī)則、客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)、工地標(biāo)準(zhǔn)化管理以及相應(yīng)的工藝技術(shù)、設(shè)計風(fēng)向方面的創(chuàng)新性舉措,已成為上海家裝行業(yè)規(guī)范發(fā)展的參考標(biāo)準(zhǔn)。?帝涵的設(shè)計?公司自成立起將“設(shè)計”立為企業(yè)核心競爭力,帝涵設(shè)計裝飾已形成專業(yè)的設(shè)計理念,并成為家裝設(shè)計知名品牌,設(shè)計師屢獲各項(xiàng)賽事大獎;?帝涵的施工?屢次領(lǐng)導(dǎo)上海家裝業(yè)施工工藝創(chuàng)新,以嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理成為行業(yè)標(biāo)桿;?帝涵的材料?選自國內(nèi)外知名一線品牌,綠色環(huán)保;并建立了現(xiàn)代化的材料倉儲、配送體系;?帝涵的服務(wù)?“24小時在線”服務(wù)理念,無論是咨詢、建議、投訴、保修……均能獲得隨時響應(yīng);?杰出的設(shè)計團(tuán)隊(duì)、精湛的工藝技術(shù)、先進(jìn)的工地管理、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和卓越的客服系統(tǒng),構(gòu)成帝涵專業(yè)家裝服務(wù)的完整體系。未來的帝涵將繼續(xù)立足于此,鑄造“誠信服務(wù)、專業(yè)服務(wù)”品牌,為每位消費(fèi)者鑄造理想之家。?上海帝涵裝飾設(shè)計工程有限公司是孕育優(yōu)秀人才基地的搖籃,也是明確原則和堅(jiān)定信念的公司。堅(jiān)持原則和堅(jiān)定的信念是帝涵特有的企業(yè)文化的構(gòu)成。公司擁有著完善的管理體系,專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊(duì)及精湛的施工隊(duì)伍,以“一對一”為經(jīng)營服務(wù)理念。IBM的“沃森哲學(xué)”是公司獲取成功的模板?!霸瓌t”可能很快地變成了空洞的口號。在企業(yè)運(yùn)營中,任何處于管理崗位的人必須深刻了解公司的原則。他們必須向下屬說清楚,使員工非常清晰,原則至關(guān)重要。每個員工都能通過公司的平臺體現(xiàn)出他個人的價值觀。公司的基石是每一位員工不懈的努力,尊重個人、給予顧客最好的服務(wù)、追求優(yōu)異的工作表現(xiàn)。?這些準(zhǔn)則一直牢記在公司每位人員的心中,任何一個行動及決策都直接受到這三條準(zhǔn)則的影響。第一條準(zhǔn)則:必須尊重個人?公司最重要的資產(chǎn)不是金錢,而是員工,每一個人都可以使公司變成不同的樣子,所以每位員工都有責(zé)任營造企業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。每位員工都要不斷地激勵員工之間的上進(jìn)心。有優(yōu)異成績的員工就應(yīng)該獲得表揚(yáng)、晉升、獎勵。在“帝涵“里沒有自動晉升與調(diào)薪。晉升調(diào)薪靠工作成績而定。每位員工以他對公司所貢獻(xiàn)的成績來核定薪水,絕非以資歷而論。有特殊表現(xiàn)的員工,也將得到特別的報酬。第二條準(zhǔn)則:為顧客服務(wù)公司遵循的原則是一個“顧客至上”的公司,也就是“帝涵”的任何一舉一動都以顧客需求為前提,因此,公司對員工所做的培訓(xùn)中特別提到要對顧客、未來可能的顧客都要提供最佳的服務(wù)。為了讓顧客感覺自己是多么重要,無論顧客有任何問題,一定在24小時之內(nèi)解決,如果不能立即解決,也會給予一個圓滿的答復(fù)。公司設(shè)立由客戶對我們工作要求的指數(shù),定期檢查施工現(xiàn)場及品質(zhì)。服務(wù)的品質(zhì)取決于公司培訓(xùn)體系,有時甚至定期邀請顧客前來一同上課。經(jīng)營任何企業(yè),顧客的回頭率才是真正體現(xiàn)企業(yè)的成長率,服務(wù)好每一位顧客是帝涵每一位員工的職責(zé)。最優(yōu)異的顧客服務(wù)是帝涵每一位員工的自豪。第三條準(zhǔn)則:創(chuàng)造卓越對任何事物都以追求最理想的觀念去化,無論是工藝或服務(wù)我們都要追求完美,從公司招聘員工就注重優(yōu)異的準(zhǔn)則,我們吸納具有創(chuàng)業(yè)思想的員工,“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵”這是企業(yè)的信條?!暗酆笔且粋€具有高度競爭環(huán)境的公司,所創(chuàng)造出來的氣氛可以培養(yǎng)出具有高度競爭力人才。它所創(chuàng)造出來的氣氛,使每個人都認(rèn)為一切皆有可能,這種態(tài)度令人振奮,追求卓越是帝涵人做事的準(zhǔn)擇?。小托馬斯?沃森說:“對任何一個公司而言,若要生存并獲得成功的話,必須有一套健全的原則,可供全體員工遵循,但最重要的是大家要對此原則產(chǎn)生信心。”?【公司的設(shè)計】?公司聚集了一大批國家注冊設(shè)計師和全國各大名校優(yōu)秀資深設(shè)計師,遵循以人為本,不斷創(chuàng)新的設(shè)計理念,在各種不同類型居室裝修和工裝中,能很好的展現(xiàn)和升華客戶的生活追求,塑造一個個超前一流的溫馨、時尚、實(shí)用的生活空間,深受客戶的好評。?【公司的材料管理】?公司在施工中使用的所有材料都符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),都是品牌材料。材料由公司配貨中心統(tǒng)一派送,對所有桶裝材料都加蓋公章,確保貨真價實(shí),不掉包。另其價格比市場便宜質(zhì)量有保證,客戶可以根據(jù)自己的需要選定。從而減少了客戶的市場奔波之苦,又保證了客戶的利益,公司便民惠民的舉措深受廣大客戶的感謝和歡迎。?【公司的施工管理】?公司擁有一大批江浙地區(qū)技術(shù)精湛、品質(zhì)兼優(yōu)、經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、持證上崗的施工人員,都由公司統(tǒng)一調(diào)度和管理,公司對所有的裝修工程決不轉(zhuǎn)包、發(fā)包。在施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“315”工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)的工程監(jiān)理每天到施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量,監(jiān)督安全文明施工,嚴(yán)格執(zhí)行材料驗(yàn)收,工程分段驗(yàn)收,實(shí)行透明報價,確保施工進(jìn)度。同時設(shè)計師對施工工地進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期深入施工現(xiàn)場,全方位的確保施工質(zhì)量。?【公司的售后服務(wù)】?公司具有完善的管理體系,對每位客戶都進(jìn)行檔案管理,跟蹤服務(wù),定期回訪。對整體工程保修兩年,對水電隱藏工程保修五年,終生維修。提供水電急修12小時解決,一般維修48小時解決的服務(wù),完全能解決您的后顧之憂。
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