崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作；3、實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營管理和營銷管理活動(dòng)，確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成，準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路，研究制定經(jīng)營策略和經(jīng)營方針；4、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制及創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出；6、分析和總結(jié)競(jìng)爭對(duì)手、行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息調(diào)研等，形成調(diào)研報(bào)告，為公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；7、整理分析運(yùn)營各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化可行性建議。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上B2B行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名B2B公司高級(jí)運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)；3、具備獨(dú)立的決策能力、綜合管理能力與資金管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和判斷力；?4、思路清晰，做事果斷，具有良好的危機(jī)事件處理決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
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