1、負(fù)責(zé)接待來(lái)電來(lái)訪學(xué)生和家長(zhǎng)，給學(xué)生提供規(guī)劃性的學(xué)習(xí)咨詢服務(wù)和建議，并邀請(qǐng)參加體驗(yàn)課，提供專業(yè)的課程介紹并達(dá)成課程銷售；2、外出采單，提升業(yè)績(jī)；3、與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系，積極推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹，并達(dá)成課程銷售；4、做好數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作，為市場(chǎng)部提供數(shù)據(jù)參考；5、積極參與和配合各類市場(chǎng)活動(dòng)，促進(jìn)招生工作的有效開(kāi)展；6、做好安排的值班工作及店長(zhǎng)交辦內(nèi)容。任職資格：1、外地人肯吃苦的優(yōu)先安排面試，怕賺錢錢太多的別來(lái)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)；3、性格開(kāi)朗，喜歡孩子，有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；4、熟悉操作辦公軟件。5、發(fā)自內(nèi)心愛(ài)孩子！能接受孩子！不嫌孩子煩！培訓(xùn)和晉升：??1、完善的入職培訓(xùn)體系,幫助個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展：專業(yè)銷售體系+學(xué)校文化系統(tǒng)+高薪體系從助教開(kāi)始培養(yǎng)個(gè)人一專能力，一門樂(lè)器，以后可以勝任藝術(shù)類老師2、良好的晉升發(fā)展通道：專業(yè)銷售路線：銷售助理??銷售經(jīng)理??銷售主管??店長(zhǎng)銷售管理路線：銷售主管?校長(zhǎng)助理?校長(zhǎng)專業(yè)技能路線：銷售助教、主教老師、學(xué)科總監(jiān)薪資福利：1、無(wú)責(zé)任底薪?+?績(jī)效獎(jiǎng)金?+?高額無(wú)上限業(yè)績(jī)提成；2、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；3、享受國(guó)家?guī)叫菁?、法定?jié)假日、員工旅游，商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪年假等4、年終獎(jiǎng)+年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)5、春節(jié)放假