崗位職責(zé)：1.?根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)策劃并撰寫(xiě)相應(yīng)方案；2.?與各部門(mén)對(duì)接，落實(shí)執(zhí)行，細(xì)化工作流程、嚴(yán)設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求；3.?負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的組織工作，協(xié)調(diào)相關(guān)人員達(dá)成活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)及效果；4.?熟悉活動(dòng)執(zhí)行的成本預(yù)算、效果預(yù)測(cè)；5.?負(fù)責(zé)收集、整理活動(dòng)反饋的市場(chǎng)信息，并在此基礎(chǔ)上完成用戶(hù)需求分析、提出合理化建議；6.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有過(guò)大型活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?有一定的產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；3.?頭腦靈活、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、口齒伶俐、思路清晰；4.?具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力；5.?對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神；福利待遇1.?五天七小時(shí)工作制（AM9:00-11:50，PM13:20-17:30）；2.?正式員工購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）；3.?享有國(guó)家法定節(jié)假日；4.?工作滿(mǎn)一年后即享受每年五天的帶薪年假；5.?每月舉行星座茶話會(huì)、不定期舉行旅游拓展等集體活動(dòng)；6.?交通很便利，地鐵在樓下，BRT和公交站步行三分鐘路程。7.?公司環(huán)境好，工作氛圍佳，老板很nice，同事顏值高；8.?正式員工可享受每年帶薪暑期親子假七天。