1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)以及管理工作，包括團隊成員的招募培訓(xùn)，及時有效地應(yīng)對突發(fā)事件；
2、制定公司營銷策略，負責(zé)搭建營銷體系，制定團隊管理制度和模式；
3、完成公司制定的營銷任務(wù)，并幫助團隊成員完成業(yè)績指標(biāo)；
4、推動對團隊經(jīng)理及優(yōu)秀理財經(jīng)理的人才儲備工作；
5、制定管轄區(qū)域內(nèi)財富中心的年度規(guī)劃和績效考核；
6、做好業(yè)務(wù)部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；
7、負責(zé)團隊成員的專業(yè)及營銷技能的培訓(xùn)工作；
8、能夠主動向上級領(lǐng)導(dǎo)提出優(yōu)化方案和建議；
9、定期完成工作報告并及時向上級進行匯報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)濟類、財務(wù)類或市場營銷類專業(yè)；
2、三年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有較好的時間管理能力、金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，具有較強的風(fēng)險意識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠針對不同的客戶資源進行定位并制定有效的戰(zhàn)略計劃，有較強的應(yīng)變能力；
5、具備豐富的人脈資源，對金融行業(yè)有較深理解。