崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?語(yǔ)言表達(dá)及策劃能力強(qiáng)，具備講解及授課能力；
3、?較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；
4、?熟悉培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)教授公司銷售課程，促進(jìn)經(jīng)銷商對(duì)銷售制度流程的認(rèn)知；
2、負(fù)責(zé)講解公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)，引導(dǎo)客戶認(rèn)同公司文化，熟知公司產(chǎn)品；
3、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商積極參與拓展活動(dòng)；
4、了解市場(chǎng)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件，獨(dú)立開(kāi)發(fā)授課課件。
薪酬福利：
1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn)，月收入=基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金。
2、為正式員工購(gòu)買社保。
3、?崗位補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼。
4、?伙食補(bǔ)貼：中餐補(bǔ)助，每月交150元，其他由公司墊付。
5、?加班補(bǔ)貼：正常上班的1.5倍工資，或者調(diào)休。
6、?績(jī)效：推銷產(chǎn)品有相應(yīng)提成。
7、月休6天，大小周休息。法定節(jié)假日正常休息。
8、節(jié)假日會(huì)有禮品。
9、在職期間參與職稱考試，國(guó)家認(rèn)證的。考試通過(guò)，公司報(bào)銷費(fèi)用（路費(fèi)，報(bào)名費(fèi)，資料費(fèi)）。憑證書(shū)，每月公司獎(jiǎng)勵(lì)200元補(bǔ)貼。
10、新員工帶薪培訓(xùn)
工作時(shí)間：9:00-18:00，月休6天。