崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP標(biāo)準(zhǔn)化操作流程制定，規(guī)范ERP操作員崗位工作權(quán)限；
2、保障企業(yè)核心數(shù)據(jù)、受控文件的安全、穩(wěn)定及可靠性；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)管理軟件具體實(shí)施、優(yōu)化、對接、維護(hù)、二次開發(fā)應(yīng)用；
4、維持辦公電腦、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，流量監(jiān)控，數(shù)據(jù)包抓取分析；
5、負(fù)責(zé)OA、ERP等信息技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫定期備份，系統(tǒng)日志、操作員日志分析及應(yīng)對措施；
7、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞，提出解決方案，及時處理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,?管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的基本操作；
3、掌握企業(yè)管理和財務(wù)的相關(guān)知識，熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程；
4、最好有引進(jìn)、搭建、操作和維護(hù)過ERP、OA等辦公系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，以及良好的書面和口頭表達(dá)能力；
公司福利：
1、完善的激勵薪酬體系：（月基本工資+月績效工資+通信交通津貼+年底雙薪+年終獎勵）
2、廣闊的行業(yè)前景和晉升空間；
3、上班時間：8:30——12:00???14:00-18:00（單休）
4、法定假節(jié)日：正常法定
年收入：
8-10萬
