1.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的全面拓展及前期招商工作，組織實施營銷推廣計劃，確保完成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)對銷售工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作，合理進(jìn)行區(qū)域布局，達(dá)成各項銷售指標(biāo)；
3.?組織新市場的開發(fā)、調(diào)研、追蹤工作，調(diào)查收集競品信息，及時跟蹤市場狀況并進(jìn)行分析判斷；合理分配使用辦事處各項費(fèi)用，及時準(zhǔn)確進(jìn)行費(fèi)用核銷；
4.?跟進(jìn)客戶資源，給目標(biāo)客戶提供有針對性的解決方案，運(yùn)用項目營銷方式推動銷售進(jìn)程，鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘客戶價值，增強(qiáng)客戶與我司合作的積極性；
5.?執(zhí)行推廣公司文化及價值觀，培養(yǎng)一批忠誠度較高的優(yōu)秀團(tuán)隊；
6.?建設(shè)、培養(yǎng)、規(guī)范銷售隊伍和業(yè)務(wù)水平、制定并貫徹銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成銷售業(yè)績；
7.?對下屬工作負(fù)有指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；
8.?制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
9.?按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1.?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，26—38歲，專業(yè)不限，以市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及談判技巧，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行市場分析，找出問題關(guān)鍵點(diǎn)，及時提出應(yīng)對調(diào)整措施；???????????????????????????????????????????????????????????3.?在大型企業(yè)或集團(tuán)從事銷售管理工作三年以上，其中一年以上同等職位管理經(jīng)驗，并且熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
4.?有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路運(yùn)作及管理模式，服務(wù)過知名飲料品牌，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
5.?熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)、微信等營銷手段；
6.?對區(qū)域內(nèi)電商系統(tǒng)及B2B平臺運(yùn)作流程較熟悉；
7.?具有高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守；
