崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，來訪接待、商務(wù)隨行，協(xié)調(diào)商務(wù)行程、商務(wù)宴請等預(yù)約聯(lián)絡(luò)安排工作；
2、配合董事長處理外部公共關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織定期召開相關(guān)會(huì)會(huì)議、會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；
4、協(xié)助董事長對各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
6、負(fù)責(zé)起草董事長各類工作往來文件，并負(fù)責(zé)有關(guān)文件的呈報(bào)、催辦、分發(fā)、流轉(zhuǎn)等事宜，根據(jù)實(shí)際情況予以妥善的處理；
7、跟進(jìn)各部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)；
9、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)（包括董事會(huì)形成的各項(xiàng)決議、其他重大決議）的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，并向董事長反饋。
任職資格：
1、23-30，限女性，1.65米以上，相貌姣好；
2、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力,?獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
6、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力；
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的金融理財(cái)知識(shí)；
8、熟悉辦公室管理及工作流程，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
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