崗位職責(zé)：
1. 針對目前及未來移動增值業(yè)務(wù)市場發(fā)展趨勢，結(jié)合市場熱點(diǎn)，策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司ip項目的孵化，以及ip和移動增值業(yè)務(wù)的結(jié)合；
3. 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)行業(yè)合作項目的市場推廣策劃與實(shí)施；
4. 完成公司制定的KPI考核任務(wù)，管理好渠道運(yùn)營中心，制定渠道發(fā)展策略；
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線的一線渠道拓展合作及對接并做好渠道精細(xì)化運(yùn)營；
6. 根據(jù)各渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)及時做好資源匹配，做好渠道分層分級管理工作；
7. 積極拓展聯(lián)系各種需要計費(fèi)的產(chǎn)品及應(yīng)用；
8. 收集市場及合作伙伴需求和反饋，了解行業(yè)的前沿技術(shù)及解決方案，并能安排協(xié)調(diào)；
9. 了解SP行業(yè)發(fā)展走向，了解運(yùn)營商政策和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對自身及競爭對手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時調(diào)整運(yùn)營策略，向公司的管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
10. 協(xié)助公司總經(jīng)理管理目前的運(yùn)營團(tuán)隊，完成移動業(yè)務(wù)運(yùn)營的業(yè)績指標(biāo)；
11. 制定公司移動業(yè)務(wù)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、完善盈利模式并監(jiān)督實(shí)施；
12. 制定公司移動業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
?
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉通信增值行業(yè)，3年以上SP（SMS；MMS；IVR；游戲、動漫、閱讀、視頻等基地業(yè)務(wù)）運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有增值領(lǐng)域較大的運(yùn)營成功的案例，尤其是ip項目和增值業(yè)務(wù)相結(jié)合的成功案例，有能夠快速將相關(guān)新業(yè)務(wù)鋪向市場的能力；
4. 有各種SP業(yè)務(wù)資源者有限考慮，例如：用戶資源，移動技術(shù)資源；
5. 有咪咕+和cpa推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6. 擁有運(yùn)營商人脈資源和通信增值業(yè)務(wù)市場推廣資源，能獨(dú)立開拓SP業(yè)務(wù)的市場推廣渠道和策劃市場推廣活動；
7. 較強(qiáng)的項目管控能力，對項目的風(fēng)險、周期、人力資源、預(yù)算控制及關(guān)系整合有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，并且有較好的執(zhí)行能力，能很好理解并落實(shí)公司戰(zhàn)略及相關(guān)策略；
8. 思路清晰、敏捷，思維活躍、開朗、處理問題練達(dá)、果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對經(jīng)營和管理有獨(dú)到的見解和策略，善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)改進(jìn)流程。
9. 為人正直誠實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。