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人事招聘主管

南京三匯通信有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 績效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;3.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4.員工檔案管理并及時(shí)更新;5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。任職要求:??1.人力資源、勞動(dòng)與社會保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);4.具備良好的溝通交流能力;5.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作;6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。工作時(shí)間:08:30-17:30?雙休五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,五天帶薪年假,員工旅游,節(jié)日福利工作地址南京市鼓樓區(qū)鐵路北街128號南財(cái)科技園B棟
創(chuàng)建于1992年的南京三匯通信有限公司(簡稱三匯),集技、工貿(mào)為一體,是從事通信、系統(tǒng)集成、智能計(jì)量產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)的高科技公司。
????在這十幾年的歷程中,公司結(jié)合市場需要開發(fā)出線路復(fù)用設(shè)備,集中器、無線微波設(shè)備,解決了當(dāng)時(shí)部分地區(qū)通信建設(shè)中存在的線路與放號之間的矛盾。該項(xiàng)技術(shù)榮獲國家專利。1994年三匯結(jié)合從事縱橫制電話計(jì)費(fèi)管理的經(jīng)驗(yàn),率先開發(fā)出直達(dá)線(虛擬網(wǎng))用戶所需求的多路電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),并取得信息產(chǎn)業(yè)部進(jìn)網(wǎng)許可證(11-1857-9407),受到用戶青睞。??三匯公司推出的酒店計(jì)算機(jī)管理軟件,是與高??蒲袉挝宦?lián)合開發(fā),吸取了國內(nèi)外眾家之精華,采用了領(lǐng)先的計(jì)算機(jī)技術(shù)為用戶開發(fā)高品質(zhì),高起點(diǎn),適合國情的軟件產(chǎn)品。??三匯公司是年輕的,她擁有一支由高學(xué)歷,高素質(zhì)的人組成一流的開發(fā)、管理和營銷隊(duì)伍,充滿了朝氣。在新老用戶的關(guān)懷和支持下,在智能化這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)中以智慧的雙手,譜寫三匯的過去與現(xiàn)在,并將創(chuàng)造更加輝煌的未來。
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