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薪資1.5-2千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建·漳州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運(yùn)作;?2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)要求,制訂財務(wù)制度,負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)收支計劃,組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析;?3、參與公司重大經(jīng)營決策并提出財務(wù)分析;?4、負(fù)責(zé)財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)工作;?5、按公司經(jīng)營計劃制定公司年度財務(wù)計劃,管理資金計劃及其運(yùn)用;?6、制定公司財務(wù)、會計等制度及財務(wù)核算流程,并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)工作;?7、組織公司內(nèi)部控制制度的制定、執(zhí)行、修改和完善;?8、做好財務(wù)監(jiān)控和管理工作。9、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用管理,具體包括營銷、管理、其他費(fèi)用的審批,定期對費(fèi)用數(shù)據(jù)預(yù)算進(jìn)行分析。任職要求:1、全日制本科以上,財務(wù)??埔陨稀?、十年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)管理工作經(jīng)驗。有相關(guān)建筑業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策,精通財務(wù)管理知識、金融學(xué)知識;具有成本、資金管理能力和履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識。4、熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)情況,熟悉房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)。5、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、稅收等財務(wù)管理工作;6、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗。7、熟悉公司財務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理,總賬管理,稅收政策等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的口頭、書面表達(dá)能力,熟練使用財務(wù)軟件。8、擁有豐富的財務(wù)內(nèi)控管理及會計核算經(jīng)驗。
深圳市兄弟高登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2010年05月06日成立,隸屬于深圳市兄弟高登投資集團(tuán)有限公司(簡稱“兄弟高登集團(tuán)”),是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理的的規(guī)模企業(yè)。公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業(yè)使命,用企業(yè)的核心價值觀——“登高望遠(yuǎn),謙實豪信”指導(dǎo)各項工作。自2010年起公司進(jìn)入快速發(fā)展階段后,在各項目陸續(xù)開發(fā)建設(shè)的同時,公司為了實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展,從項目及土地儲備、團(tuán)隊建設(shè)、資本運(yùn)作等方面都未雨綢繆,夯實了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。深圳市兄弟高登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)的精神精雕細(xì)琢每一個項目和產(chǎn)品的每一個細(xì)節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為消費(fèi)者創(chuàng)造最舒適的家園。深圳市兄弟高登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司正在由小到大,由弱到強(qiáng),由粗放式管理到規(guī)范化管理,逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過硬的管理團(tuán)隊。公司目前的管理和團(tuán)隊人員總體素質(zhì)高,專業(yè)能力強(qiáng),具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),使人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。目前,公司以適應(yīng)多項目運(yùn)作為前提,以全面降低成本、加強(qiáng)風(fēng)險控制為主導(dǎo),以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和建設(shè)、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機(jī)制,著力打造以土地、資本、團(tuán)隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩(wěn)健發(fā)展。展望未來,任重道遠(yuǎn),公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)求實、開拓進(jìn)取、廉潔高效的企業(yè)精神,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);將公司品牌和產(chǎn)品品質(zhì)提升到一個新的高度。
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