一、任職要求1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷。2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年500人以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；良好的文字功底，善于協(xié)調、溝通；責任心、事業(yè)心強；具有親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力；為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。3、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡知識。4、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。二、工作內容：1、建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，制定并實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。2、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理。