人事：
1、負(fù)責(zé)制定公司招聘計劃并實施，招聘渠道管理，篩選簡歷，組織面試等工作；
2、負(fù)責(zé)員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，員工檔案的建立與管理，勞動合同的簽訂與管理；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤月報表，處理考勤異常情況；核算工資、發(fā)放工資條等；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)員工入離職情況對社保及住房公積金進行增減員并申報及扣款；
5、負(fù)責(zé)對新員工進行公司制度、員工手冊及企業(yè)文化的培訓(xùn)；
6、組織企業(yè)文化和團隊建設(shè)工作，包括公司年會、生日會的安排、組織、文體活動安排等；
7、涉及人事管理的其他工作。
行政：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理、發(fā)放，建立辦公用品收發(fā)存明細(xì)賬；
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺帳；
3、負(fù)責(zé)做好行政辦公費用的預(yù)算和費用管控工作；
4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系，對行政管理制度中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
5、負(fù)責(zé)各類大型會議和活動的物資準(zhǔn)備及場地安排；
6、負(fù)責(zé)管理公司業(yè)務(wù)類和非業(yè)務(wù)類的合同；
7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
8、負(fù)責(zé)公司各種費用的繳納以及公司資質(zhì)等證件的辦理與管理；
9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。
任職要求：
1.人力資源管理、行政管理專業(yè)或從事相關(guān)工作1年以上；
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
3.熟練使用辦公軟件；
4.吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強。
上班時間：9:00---12:00?13:45---18:30?（大小周）
公司地址：深圳市南山區(qū)沙河西路2009號尚美科技大廈1403A-1室