一．職位簡介：
1 負(fù)責(zé)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2 配合上級做好行政人事方面的工作；
3 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
二．具體職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
2 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3 負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
5 負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
6 負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
7 負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；
8 負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
9 協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
10 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等；
11 負(fù)責(zé)與財務(wù)接口，跟進(jìn)行政各項費用的付款及報銷審核；
12 完成上級交辦的各項工作。
三．任職要求：
1 中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2 熟悉人力資源各模塊的實務(wù)性操作，在招聘，五險一金，員工關(guān)系等方面有一定的經(jīng)驗；
3 了解國家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度；
4 熟練使用常用辦公軟件（Word,?Excel，PPT）；
6 有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
