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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 年終獎金 定期體檢 員工宿舍
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持工作
2、負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料;
3、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、投標(biāo)文件等相關(guān)文檔的制定;
4、配合市場推廣活動,完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標(biāo)應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作;
5、調(diào)研市場同類產(chǎn)品信息,提供競爭分析報告;
6、配合公司研發(fā)、測試等部門同事,完成客戶現(xiàn)場的產(chǎn)品問題排查與解決;
7、組織內(nèi)部的產(chǎn)品培訓(xùn)工作;
8、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1.具有一定的技術(shù)能力,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;具備良好的網(wǎng)絡(luò)安全知識和網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議(主要是TCP/IP)基礎(chǔ);熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)和常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(主要是以太網(wǎng)交換機和路由器),熟悉常見的信息安全類產(chǎn)品與設(shè)備的作用與部屬方式,掌握基本的售前工作技能;?
2.具備較強的溝通與協(xié)作能力,分析與解決問題的能力;
3.有較強的事業(yè)心與責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.熟悉售前、售后工作的相關(guān)內(nèi)容;
5.能夠完成公司安排的其他任務(wù);
6.常駐北京,能夠適應(yīng)短期出差。
武漢華工安鼎信息技術(shù)有限責(zé)任公司成立于1999年,注冊資金2000萬,員工150余人,是一家專業(yè)提供信息安全產(chǎn)品和安全服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)范疇覆蓋涉密信息系統(tǒng)分級保護和信息安全等級保護,主要面向政府、軍工、運營商、教育、金融等行業(yè)客戶提供專家咨詢、風(fēng)險評估、方案設(shè)計、產(chǎn)品供應(yīng)和項目建設(shè)等服務(wù),為全國上百家單位提供了專業(yè)的信息安全產(chǎn)品與解決方案,是國家信息安全成果產(chǎn)業(yè)化基地的龍頭企業(yè)。“專業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”是我們的從業(yè)精神,“安全服務(wù),鼎力相助”是我們的服務(wù)信念。安鼎公司在吸取國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品思路的基礎(chǔ)上,集多年來在涉密行業(yè)和安全領(lǐng)域的智慧及經(jīng)驗,產(chǎn)品的易用性、穩(wěn)定性和可靠性居全國領(lǐng)先地位,擁有數(shù)十項完全自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù),獲得近十項發(fā)明專利?。產(chǎn)品主要包括密級標(biāo)志生成與管理系統(tǒng)、“馭云”安全應(yīng)用一體機、電子文檔安全管理系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站保密檢查系統(tǒng)、WEB應(yīng)用防火墻、WEB日志安全審計系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。其中,密級標(biāo)志生成與管理系統(tǒng),已逐步從第一代產(chǎn)品升級為目前的第三代產(chǎn)品,是首批通過測評認(rèn)證的密級標(biāo)志類產(chǎn)品;自主品牌“馭云”已實現(xiàn)向虛擬化安全一體機的跨越,滿足集存儲、網(wǎng)絡(luò)、計算以及安全于一體的國產(chǎn)化整體替代要求。憑著先進的技術(shù)、卓越的品質(zhì)、完善的服務(wù),公司產(chǎn)品躋身于國內(nèi)信息安全行業(yè)的前列,在全國各省市自治區(qū)設(shè)立十多家分支機構(gòu),擁有覆蓋全國的渠道和售后服務(wù)體系,贏得了客戶的廣泛好評?。我們積極倡導(dǎo):以市場為龍頭,技術(shù)為核心,創(chuàng)新為動力,積極開拓國內(nèi)外市場。??安鼎為員工提供以下福利:(1)科學(xué)的考核體系、具競爭優(yōu)勢的薪酬制度?,每年提供1-2次晉升機會;(2)“五險加一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、公積金)?;(3)定期的員工體檢1次,不定期旅游1-2次;(4)公司每月有交通補貼、餐貼;(5)公司按季度、年度評選最優(yōu)秀的員工,獎勵國內(nèi)雙飛游或獎金;(6)員工生日時將收到心儀的生日禮品;(7)在佳節(jié)來臨時,發(fā)放佳節(jié)福利;
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