崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展公司市場營銷策略、品牌形象規(guī)劃的研究，編制、實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤及時(shí)修正方案。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思、營銷活動(dòng)方案的策劃及組織實(shí)施。
3、組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動(dòng)，對各類信息進(jìn)行匯總與分析。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制作商業(yè)計(jì)劃書、各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象。
5、組織協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目的文案編輯、平面制作、宣傳推廣等工作。
任職要求：
1、中文類，新聞傳播類，廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
2、有廣告公司文化策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有扎實(shí)的文字功底，了解各類媒體運(yùn)作方式，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、精通Office軟件辦公，熟悉photoshop、CoreLDRAW軟件的應(yīng)用。
5、具有敏銳的熱點(diǎn)發(fā)掘能力，能第一時(shí)間為品牌挖掘有利熱點(diǎn)并進(jìn)行結(jié)合。
交易寶讓員工獲得物質(zhì)與精神雙豐收的經(jīng)營理念,為員工提供具竟?fàn)幜Φ母＠?
1、工作時(shí)間:?5天工作制，周末雙休。
2、薪?資：為您提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的工資，以此來保證您的生活質(zhì)量；設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì)基金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、忠誠獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。
3、六險(xiǎn)一金：解決您的后顧之憂，確保您的個(gè)人利益。（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)），住房金積金。
4、福?利：配備筆記本辦公電腦、微波爐、冰箱、網(wǎng)絡(luò)WIFi等全套設(shè)施，下午茶零食供應(yīng)。
5、工作環(huán)境：優(yōu)美的工作環(huán)境，開放式的辦公模式，毗臨流花湖公園，讓您工作和生活無憂。
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：走動(dòng)式、教練式培養(yǎng)機(jī)制和內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)機(jī)會(huì)。
7、員工活動(dòng)：生日會(huì)，茶話會(huì)，節(jié)日活動(dòng)，員工旅游，年會(huì)等多彩的員工活動(dòng)。
8、內(nèi)部流動(dòng)：
（1）從企業(yè)角度看，促進(jìn)人才的內(nèi)部橫向流動(dòng)，不僅使員工成為多面手，讓員工從不同角度加強(qiáng)對企業(yè)的理解，增強(qiáng)認(rèn)同感和忠誠度，從而快速成長。
（2）從員工角度看，還可以豐富員工的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)、拓寬員工的業(yè)務(wù)能力，為員工走向更高的管理崗位創(chuàng)造條件。
9、內(nèi)部晉升：
（1）公司員工在晉升方面享有均等的機(jī)會(huì).
（2）補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘。
（3）工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。
10、職業(yè)規(guī)劃：
公司管理層人才薈萃，擁有海歸學(xué)士、銀行離職高管、法務(wù)及顧問團(tuán)隊(duì)等高素質(zhì)人才。
公司處于高速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司積極拓寬人才成長空間，建立公司合理的人才梯隊(duì)，幫助各類人才做好職業(yè)規(guī)劃，為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。