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薪資2-3萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-05
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-3萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
早教 管理 經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
職位:?早教中心經(jīng)理Position:?Center?Manager?崗位職責(zé):Responsibilities?1、?組織開(kāi)展家長(zhǎng)及嬰幼兒互動(dòng),完成中心會(huì)員招募任務(wù)?Interact?with?parents?and?students,?achieve?membership?sales?target?2、?家長(zhǎng)與學(xué)生管理與維護(hù),與學(xué)員、家長(zhǎng)做好課前課后溝通,并積極引導(dǎo)家長(zhǎng)及時(shí)反饋問(wèn)題建議?Parental?and?student?management?and?maintains:?interact?and?communicate?well?with?students,?parents,?and?guide?parents?to?give?feedback?and?questions?3、?與課程顧問(wèn)及其他教師及時(shí)有效溝通,保證高質(zhì)量教學(xué)?To?understand?and?work?with?teacher?staff?team?in?delivering?a?high?quality?and?age?appropriate?programs?offered?in?SPRING?4、?中心客戶服務(wù)人員管理與培訓(xùn)?CS?staff?management?&?training?5、?與市場(chǎng)部經(jīng)理溝通推廣計(jì)劃及活動(dòng)策劃?Assist?marketing?manager?on?promotion,?event?&?activity?planning?6、?日常中心的運(yùn)營(yíng)管理?Daily?operation?management?任職要求:Requirement?1、?有3年以上早教、幼兒園教師管理工作經(jīng)驗(yàn)?3?years?plus?experience?of?early?year?education?and?kindergarten?management?2、?熟悉當(dāng)?shù)卦缃?幼兒園全部行政管理和運(yùn)營(yíng)管理流程?Familiar?with?the?local?kindergarten/education?center?administration/operation?process?and?management?process?3、?熟悉當(dāng)?shù)赜變簣@或早教教育中心的衛(wèi)生與兒童安全上的法律法規(guī)?Familiar?with?the?Chinese?law?and?regulation?of?children’s?health?and?safety?regarding?kindergarten/education?center?4、?良好的管理能力,與員工及家長(zhǎng)有效溝通能力?Good?management?skill,?effective?communication?ability?with?staff?and?parents?5、?具備良好銷(xiāo)售及招生宣傳經(jīng)驗(yàn)?Sales?and?membership?enrolment?experience?6、?良好英文水平(英語(yǔ)六級(jí))以上,可熟練與外籍教師進(jìn)行課程溝通?Communicate?with?foreign?teachers?in?fluent?English,?CET?6?above?7、?熟悉常用辦公軟件,打字熟練?Familiar?with?office?software,?good?typing?skills?8、?語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)?Good?communication?skills?9、?富有熱情及耐心,靈活應(yīng)變能力強(qiáng)?Passionate?and?patient,?actively?cope?with?the?challenges?and?flexible?problem-solving?skills?10、?具有獨(dú)立決策力,應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度壓力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?Individual?decision-making,?cope?with?high?pressure?work,?and?sincere?cooperation?team?spirit?11、?接受周末上班,平時(shí)休息,做五休二?Can?work?during?weekends,?2?days?off?a?week?工作地點(diǎn):?北京?朝陽(yáng)區(qū)?朝陽(yáng)公園?Venue:Beijing?薪資待遇:?Salary:?崗位基本工資20000元起?福利:五險(xiǎn)一金;帶薪年假;通訊補(bǔ)貼;績(jī)效獎(jiǎng)金;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(香港培訓(xùn));定期體檢(福利視申請(qǐng)人經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)而提供)
Occidental?Link(西領(lǐng)國(guó)際),創(chuàng)立于2015年。負(fù)責(zé)(Responsibility)、誠(chéng)信(Honesty)、分享(Sharing)、求實(shí)(Reality)、篤行(Execution)是我們堅(jiān)持的核心價(jià)值觀。以極致的服務(wù)贏取客戶的肯定是我們不斷追求的動(dòng)力。Occidental?Link?總部設(shè)在北京,隨著業(yè)務(wù)的拓展,海外分支機(jī)構(gòu)正在逐步建立當(dāng)中,其中包括紐約、洛杉磯、溫哥華等地。Occidental?Link?旗下包括Occidental?Link?Headhunting、Occidental?Link?Media兩大個(gè)業(yè)務(wù)品牌。Occidental?Link?Headhunting-作為我們的業(yè)務(wù)之一,也是我們的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。精益求精的服務(wù)才能贏得客戶和市場(chǎng)的肯定,最終贏得Occidental?Link?Headhunting品牌的長(zhǎng)足發(fā)展。我們只專(zhuān)注于獵頭服務(wù)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的極致服務(wù)。我們鎖定教育行業(yè),因?yàn)槲覀儓?jiān)信教育是精神層面獲得富足的重要途徑之一,所以我們?cè)敢獠⒄嬲\(chéng)的期望在你、我、TA的成長(zhǎng)過(guò)程中出一分力;其次我們細(xì)分業(yè)務(wù)定位。世界正在成為或者一定意義上已經(jīng)成為一個(gè)地球村,中國(guó)的國(guó)際化教育進(jìn)程也在突飛猛進(jìn),所以,教育行業(yè)獵頭服務(wù)是我們唯一的獵頭服務(wù)方向。Occidental?Link?Media-整合行業(yè)信息,分享行業(yè)分析報(bào)告,同時(shí)Occidental?Link?Media下屬專(zhuān)業(yè)雜志月刊,名校校長(zhǎng)、教育集團(tuán)創(chuàng)始人、教育專(zhuān)家定期采訪,分享她們的人生智慧和教育理念。
????目前Occidental?Link合作的伙伴包括紐約大學(xué)、加州大學(xué)柏克萊分校、加州大學(xué)戴維斯分校、密歇根州立大學(xué)、英屬哥倫比亞大學(xué)、牛津出版社等。Occidental?Link主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自相關(guān)領(lǐng)域Top5企業(yè),有5-8年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們?cè)敢夥窒砦覀兊慕?jīng)驗(yàn)。你若性格外向、善于表達(dá)溝通、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向以及高標(biāo)準(zhǔn)的流程細(xì)節(jié)管理,我們真誠(chéng)期望你加入Occidental?Link?Headhunting團(tuán)隊(duì);你若激情四射、“洋氣”十足,對(duì)媒體充滿熱情,那么Occidental?Link?Media期待你的加入。公司網(wǎng)址:www.occidentallinkhr.com前進(jìn)路上,期待您的加入和參與!?我們的工作環(huán)境“中英混搭”工作環(huán)境,取決于你的英文牛掰程度;我們的“業(yè)余”培訓(xùn)除了業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),我們會(huì)不定期組織“特長(zhǎng)互換”活動(dòng),現(xiàn)在我們的成員里有會(huì)做網(wǎng)站的、會(huì)講流利英文的、會(huì)做心理分析的、會(huì)唱歌的、會(huì)攝影的、會(huì)做生意的、會(huì)算命的……?只要你想學(xué),我們都教給你;只要你想教,我們都認(rèn)真學(xué)。我們的娛樂(lè)辦公室電影之夜、每月啤酒小吃日、每年一次的國(guó)外旅游……我們的公司文化推崇work-life?balance,?工作和生活的平衡。只要把該做的事做了,做到位了,那么相應(yīng)的你的生活質(zhì)量就應(yīng)該提高了,自己可支配的時(shí)間也應(yīng)該是更多的。?我們的用人宗旨在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提下,我們盡量尊重每一個(gè)人的獨(dú)立個(gè)性?我們近期的小目標(biāo)是:公司全員去冰島?舔?冰……
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