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人力資源經(jīng)理

福州萬施博建材有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 福州-倉山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人資經(jīng)理 周末雙休 帶薪年假 獎金豐厚 全勤獎 高溫補貼 節(jié)日福利 立即上崗 五險一金 員工旅游 補充醫(yī)療保險 年終獎金 高溫補貼 工齡補貼 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位要求:
1、組織監(jiān)督實施公司行政、人事管理制度;
2.審核各部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
3.審核招聘計劃、招聘程序,進行核心人員的最終篩選;
4.審核并推行薪酬政策和晉升政策,公司福利政策,社會保障福利;
5.審核年度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督員工進行崗前、崗位等各項培訓(xùn);
6.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
9.其它行政事務(wù)協(xié)調(diào)處理。
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崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有銷售型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關(guān)實踐的經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代人力資源管理、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)有關(guān)人事政策方面的法律法規(guī);
3.?具有戰(zhàn)略、策略性思維,出色的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新意識較強,具有解決復(fù)雜問題的能力,以及很強的激勵能力;
4.?具備優(yōu)秀的行政事務(wù)統(tǒng)籌與管理能力,嚴謹?shù)臈l理性與邏輯思維能力,工作耐心細致,責(zé)任心強;
5.?為人樂觀、性格溫和、積極主動、忠誠守信,具有團隊合作精神。
如需咨詢或個人感覺合適的,請直接與我們聯(lián)系,我們期待與您的面聊?。üぷ鲿r間:8:30-12:00;13:30-17:30)
聯(lián)系地址:福州倉山區(qū)建新鎮(zhèn)金工路1號紅坊海峽創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號樓西區(qū)三層
聯(lián)系人:人資行政部
電話:0591-88031037;15705945475
郵箱:wasper_rzxzb@163.com
一、Wasper簡介
????福州萬施博建材有限公司于2006年以新加坡合資企業(yè)進入中國市場,引進新加坡的國際先進生產(chǎn)技術(shù)及配方,是一家專業(yè)從事防水材料、高級瓷磚膠、填縫料、美縫膠等國際領(lǐng)先的干砂漿產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售的公司,網(wǎng)絡(luò)遍布中國19個省份。2012年萬施博成功轉(zhuǎn)型為中國獨資企業(yè),并成為中國業(yè)內(nèi)的知名品牌。公司產(chǎn)品連續(xù)11年通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證,是全國首批通過質(zhì)量檢測的企業(yè)。產(chǎn)品深受廣大消費者信賴,并且創(chuàng)下了連續(xù)11年“0”投訴的產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定記錄。
????2006年萬施博第一家防水/粘貼/填縫專賣店開業(yè),這是行內(nèi)卓越的民用防水專賣店;自開展推廣民用專賣店加盟以來,先后在全國各地組織泥水師傅施工技術(shù)推廣會3000余場,3個自有工廠,全國擁有專賣店及形象店500多家。
????公司遵循“正直、誠信、和善、純潔、共贏、利他”企業(yè)文化理念,提倡快樂生活、快樂工作,視員工為伙伴,營造事業(yè)平臺投資員工試挫、發(fā)展,重視員工個人成長、物質(zhì)、精神生活的提高,堅持不讓奮斗者吃虧,員工通過奮斗達成四可:可賺錢、可發(fā)展、可規(guī)模、可沉淀成事業(yè),我們重賞奮斗者、有功者、不賞苦勞者,我們堅持誰開墾、誰開拓、歸屬于誰、誰沉淀、誰獲益,上不封頂、持續(xù)沉淀、持續(xù)發(fā)展。
????公司處于快速成長和發(fā)展階段,以福建市場為立足點,業(yè)務(wù)輻射全國,足跡遍布:江西、浙江、上海、江蘇、湖南、重慶、貴州、四川、陜西、安徽、河南等省份且在不斷開發(fā)中,業(yè)績也在不斷增長中,我們重視企業(yè)治理體系及公司理念和文化建設(shè),建立并健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,重視頂層架構(gòu)設(shè)計和短、中、長期發(fā)展規(guī)劃,不斷完善工作標(biāo)準和流程建設(shè),夯實對工作具體化、細化、量化建設(shè),以實現(xiàn)更加有效開展工作及目標(biāo)達成,我們用人觀念是:賢者上、平者讓、庸者下,我們注重人才梯隊和人才引進以及員工職業(yè)生涯規(guī)劃,我們有良好的員工晉升通道機制,為每位員工量身定做職業(yè)發(fā)展,只要你有夢想、奮斗、努力打拼就一定能成功,就一定能成為優(yōu)秀的營銷精英、業(yè)務(wù)精英、技術(shù)精英、管理精英,你還可以成公司股東以及老板(加盟公司專賣店),我們期望員工在萬施博能實現(xiàn)自己美好的人生價值觀!
????如果你渴望一份事業(yè),渴望成功,那就加入萬施博,萬施博成就明天的你!二、Wasper福利:1、公司實行一周5.5天,一天7.5小時,工作時令:8:30-12:00,13:30-17:30;2、享受國家法定節(jié)、年假、婚假、陪產(chǎn)假等;3、享有高溫補貼、話費補貼、出差交通住宿餐食補貼、工齡補貼、私車公用享有里程補貼等;4、享有13薪、公司業(yè)績達成獎、績效獎、提成獎、考評獎、年度基數(shù)獎、年度增量獎、業(yè)績提成獎、業(yè)務(wù)開發(fā)獎、企業(yè)功臣獎、總經(jīng)理特別獎等;5、辦理五險一金以及商業(yè)保險;6、過節(jié)費、年終尾牙活動、聚餐、休閑戶外活動等;7、學(xué)習(xí)、旅游機會;8、公司擁有開放和舒適的辦公環(huán)境,我們奉行美美的工作、美美的生活,辦公室設(shè)有溫馨的休閑吧臺、茶桌,提供咖啡、茶葉等飲品供員工享用;三、聯(lián)系方式1、聯(lián)系人:人資行政部2、聯(lián)系電話:0591-88031037;157059454753、投遞郵箱:wasper_rzxzb@163.com四、公交路線:①福州公交15路、45路、118路到西山站下。(公司正門)②福州公交5路、53路、507路到金陣路站下。(公司側(cè)門)③福州公交85路、111路、150路、152路到正祥香檳風(fēng)范站下。(公司路口)
聯(lián)系方式正在加載中......
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