崗位職責(zé)：1.報(bào)表提取統(tǒng)計(jì)??2.?統(tǒng)計(jì)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底3.日常賬務(wù)核算?4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；5.執(zhí)行人力資源管理及各類規(guī)章制度管理，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；6.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；7.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.會(huì)計(jì)、人資相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，在銷售企業(yè)從事3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)；3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4.具有親和力和服務(wù)意識(shí)，