崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門的日常銷售及管理工作,并實(shí)施監(jiān)督考核;2、按照公司整體營銷戰(zhàn)略布署,制定年度、月度銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)銷售方案的制定與實(shí)施;3、積極配合協(xié)助其他部門做好各種促銷活動,完成銷售目標(biāo)及任務(wù);4、負(fù)責(zé)精品產(chǎn)品線的拓展,評估供應(yīng)商維護(hù)合作關(guān)系,確保公司利益最大化;4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判有利的供貨條件和商品價(jià)格,把握庫存量及時(shí)補(bǔ)調(diào)貨品;5、負(fù)責(zé)展臺商品的布局、清點(diǎn)、及調(diào)配。6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,處理日常客戶投訴,提高客戶滿意度;7、負(fù)責(zé)精品部的管理制度、流程體系建立,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng),輔導(dǎo)并管理下屬達(dá)成績效目標(biāo);8、完成總經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷;2、28-35歲周歲,形象氣質(zhì)佳;3、3年以上汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、較強(qiáng)的服務(wù)和營銷意識,良好的溝通和談判技巧;?5、具備優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向意識、沖突解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人:LiYing(人力資源部)聯(lián)系電話:13904319218郵箱:ying_li@jinganggroup.com.cn