崗位職責(zé)：1、建立、完善公司營銷策略，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)經(jīng)營方案；2、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂適合公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)策略，確保完成營銷目標(biāo)；3、激發(fā)銷售人員潛力，制定適合公司發(fā)展的銷售管理制度及激勵(lì)方案；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等；任職要求：1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。2、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力，熟練的銷售技巧及商務(wù)談判能力。3、工作積極主動(dòng)，性格成熟穩(wěn)重，有創(chuàng)業(yè)精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。4、有系統(tǒng)集成行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
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