1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的日常管理,保證在用文件的現(xiàn)行有效：組織文件的編制、審批、培訓(xùn)、發(fā)放、建檔、更改、回收、銷毀、借閱、年審等，跟蹤維護外來技術(shù)文件的現(xiàn)行有效。2、負(fù)責(zé)組織各部門文件管理員開展部門內(nèi)部文件管理工作。3、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查（檢驗過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等）。4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量監(jiān)督員定期開展質(zhì)量監(jiān)督工作。5、組織內(nèi)外部不合格工作的確認(rèn)、指派改進部門的調(diào)查分析、跟蹤改進措施。6、監(jiān)督體系文件的執(zhí)行。7、室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的監(jiān)督、跟蹤，相關(guān)記錄的歸檔管理，及質(zhì)評證書的對外公布。8、負(fù)責(zé)公司員工的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求的培訓(xùn)。9、負(fù)責(zé)CAPA統(tǒng)計分析工作。10、負(fù)責(zé)月度、季度、年度總結(jié)和計劃。11、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展內(nèi)審、管理評審等體系管理工作。12、部門檔案的管理及其它部門行政事務(wù)性工作。崗位要求：?1、全日制醫(yī)學(xué)檢驗本科學(xué)歷，有ISO15189、CAP及實驗室質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、具有較好的溝通能力強組織協(xié)調(diào)能力強；3、組織協(xié)調(diào)能力強，善于團隊合作。4、具有較強的組織計劃能力及一定的抗壓能力，有敬業(yè)精神。
