崗位職責(zé):
通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新?等?與招聘相關(guān)的工作;
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
要求:
人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷優(yōu)先
上班時(shí)間:
8:30-12:00??下午2:00-6:00(逢周日休息)