崗位職責(zé)：1)?負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)日常管理以及各項(xiàng)工作的順利開展和實(shí)施；2)?組織實(shí)施本區(qū)域內(nèi)的銷售工作和市場(chǎng)工作，配合區(qū)域內(nèi)技術(shù)人員開展各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作；3)?負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售信息的收集、分析和及時(shí)反饋，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研工作；4)?負(fù)責(zé)擬定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，按要求分月度、季度、年度及時(shí)總結(jié)和落實(shí)；5)?負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓、重要客戶的維護(hù)以及售后服務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn)；6)?負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作，配合國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)工作；7)?負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的發(fā)貨、退貨管理；8)?負(fù)責(zé)實(shí)施并推進(jìn)各類合同的執(zhí)行，按計(jì)劃完成合同的回款工作；9)?按要求定期提交各類數(shù)據(jù)報(bào)表和相應(yīng)文檔；10)?開展區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)工作，提升區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)；11)?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求：1、營(yíng)銷類、管理類、工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、電力行業(yè)業(yè)務(wù)流程基本知識(shí)、配電產(chǎn)品應(yīng)用基本知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與管理知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理基本知識(shí)、行政管理知識(shí)3、熟練使用計(jì)算機(jī)完成日常行政及管理工作4、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力、理性的決策判斷能力、積極的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的財(cái)務(wù)預(yù)算與控制能力、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力和寫作能力5、從事電力終端產(chǎn)品三年或相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)6、熟悉電力行業(yè)銷售模式，具有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神、高度的責(zé)任心和組織紀(jì)律性、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神7、身體健康、儀容整潔；能承受較高的工作風(fēng)險(xiǎn)及壓力；首次聘任不超過45歲