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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·赤峰 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)及人力、財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的與施工隊(duì)簽訂施工合同的每一條款,全面開展質(zhì)量管理,合理組織施工力量,保證工程施工質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和合同要求,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。4、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程成本預(yù)算及結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離。5、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。6、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。充分領(lǐng)會(huì)本工程設(shè)計(jì)意圖,按照設(shè)計(jì)圖紙要求參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,編制施工方案,向其他技術(shù)人員進(jìn)行交底。嚴(yán)格審核工程設(shè)計(jì)圖,準(zhǔn)確計(jì)算工程所需材料用量及規(guī)格型號(hào),提供確切調(diào)運(yùn)數(shù)量清單。7、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告以及索賠方面的資料及項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。認(rèn)真做好施工日志的記錄,編制工程周、月施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)填報(bào)市場(chǎng)部要求上報(bào)的各種報(bào)表。做好現(xiàn)場(chǎng)施工組織、質(zhì)量控制,以及材料數(shù)據(jù)的收集工作,做好施工和材料同步。8、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、社會(huì)治安、文明施工等的工作。9、注重項(xiàng)目部人員的管理和使用,在施工中大膽采用新工藝、新技術(shù),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。10、嚴(yán)格計(jì)劃監(jiān)管項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的材料審核申報(bào)調(diào)運(yùn)數(shù)量的管理。11、負(fù)責(zé)完成公司授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司并執(zhí)行公司的指令。12、負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。13、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)和參與完工驗(yàn)收。?任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,水利或建筑工程管理相關(guān)專業(yè)。2、3-5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工、竣工驗(yàn)收等業(yè)務(wù)流程。3、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力。4、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5、具有突出的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及一定的管理能力。6、熟悉運(yùn)用CAD繪圖及各類測(cè)量儀器。7、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。注:工資面議
京藍(lán)沐禾節(jié)水裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱:沐禾節(jié)水)創(chuàng)建于2010年,以“節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)”為使命,秉承“生態(tài)節(jié)水、創(chuàng)新科技”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、綠色、共贏”的發(fā)展理念,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以滿足客戶需求為目標(biāo),以信息化、智能化、自動(dòng)化、規(guī)模化、系統(tǒng)化等技術(shù)為手段,以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),借助國家重點(diǎn)節(jié)水工程項(xiàng)目的實(shí)施,公司迅速發(fā)展壯大,成為中國智能、高效、生態(tài)節(jié)水灌溉整體解決方案提供商和運(yùn)營商,為國家重點(diǎn)項(xiàng)目和廣大客戶提供節(jié)水規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備材料研發(fā)生產(chǎn)供應(yīng)、工程設(shè)計(jì)施工、項(xiàng)目總承包、智能化自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)等節(jié)水灌溉“建、管、服一體化”綜合服務(wù),是中國智能高效節(jié)水產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),生態(tài)節(jié)水灌溉的踐行者,創(chuàng)新節(jié)水技術(shù)的倡導(dǎo)者。沐禾節(jié)水具有“水利水電工程施工總承包二級(jí)”資質(zhì),是全國“甲貳級(jí)”灌溉企業(yè),中國水利企業(yè)協(xié)會(huì)灌排分會(huì)副理事長單位,全國優(yōu)秀水利企業(yè),董事長烏力吉被評(píng)為全國優(yōu)秀水利企業(yè)家。沐禾節(jié)水擁有內(nèi)蒙古赤峰、呼倫貝爾和河北衡水三個(gè)節(jié)水灌溉產(chǎn)品生產(chǎn)基地、九個(gè)全資或控股子公司、十八個(gè)區(qū)域綜合服務(wù)分公司。國內(nèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華北、西北、西南等十二省區(qū),并已向其他省區(qū)拓展;國際業(yè)務(wù)領(lǐng)域有蒙古國、哈薩克斯坦、柬埔寨、伊朗、澳大利亞等國家。沐禾節(jié)水2016年末總資產(chǎn)19.4億元,凈資產(chǎn)5.7億元。2016年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.2億元,凈利潤1.33億元,2017年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入23.5億元,凈利潤2.5億元。2016年9月沐禾節(jié)水通過重組整體并入上市公司,智能生態(tài)節(jié)水成為上市公司的主要業(yè)務(wù)板塊,通過上市公司平臺(tái),將不斷從資本市場(chǎng)募集資金,不斷吸引高端技術(shù)和高端人才,創(chuàng)造更多的合作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,推進(jìn)節(jié)水業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈延伸和技術(shù)創(chuàng)新,打造我國節(jié)水行業(yè)的龍頭企業(yè)。
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