崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端婦兒母嬰社區(qū)的內(nèi)容及組織等搭建；2、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)策略制定與有效執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶(hù)體系與服務(wù)格局，提升用戶(hù)整體量，提升用戶(hù)的增留活；4、負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)與營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)各媒介渠道分發(fā)推廣；5、參與產(chǎn)品市場(chǎng)商務(wù)等方面合作等活動(dòng)。任職要求：1、大學(xué)本科以上，新聞、營(yíng)銷(xiāo)等背景相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉婦兒母嬰社區(qū)及健康醫(yī)療平臺(tái)，具有抗壓力及開(kāi)拓力；3、具備社群的組織協(xié)調(diào)號(hào)召能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，工作細(xì)致；4、具有社區(qū)及健康行業(yè)人脈媒體等資源，人緣好表達(dá)能力強(qiáng)，善于維護(hù)關(guān)系；5、有移動(dòng)母嬰婦兒社群行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)優(yōu)先考慮(加V：dayu010了解)?！拘劫Y福利】1、薪資范疇面議，核心級(jí)骨干；2、年薪資福利N+1，項(xiàng)目獎(jiǎng)金；3、帶薪年假，節(jié)日福利，額外醫(yī)療保險(xiǎn)；4、五險(xiǎn)一金，人性化管理；5、工作氛圍輕松，同事關(guān)系融洽，溝通通暢；