一：崗位職責：1.??????????????????下單：能獨立完成日常采購訂單操作，及時準確下立訂單給外協(xié)工廠2.??????????????????交貨:?跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫。3.??????????????????收貨交單工作：配合倉庫做好入庫工作，及時更新入庫信息，保證產(chǎn)品質(zhì)量。貨物到倉后由倉管員做好箱單后交營銷部，完成收貨交單。4.??????????????????對賬與付款：協(xié)助采購經(jīng)理做好對賬，付款整理及審查工作，并提交給財務安排付款，同時及時催收發(fā)票。5.??????????????????質(zhì)量追訴：及時傳遞訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的信息，確保供方滿足我公司的需求。供應商就產(chǎn)品異常情況，及退、換貨等補償事宜的處理。6.??????????????????產(chǎn)品管理與開發(fā)：熟練掌握所下訂單產(chǎn)品型號，價格。經(jīng)常采購的產(chǎn)品，合理控制成本。根據(jù)市場的變化，適時做好新產(chǎn)品開發(fā)，為進一步擴大新老客戶業(yè)務做準備。7.??????????????????供應商管理：了解掌握供應商的企業(yè)信譽、供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)勢產(chǎn)品等方面信息，對供應商進行等級分類。做好日常供應商關系維護工作，搜集整理供應商最新產(chǎn)品資訊，并將相關信息反饋給銷售部門。協(xié)助采購經(jīng)理對供應商進行不定期考察；會同公司領導對供應商進行年終評審。加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。二：能力要求：1.??????業(yè)務操作能力：受過企業(yè)管理、采購供應管理、成本管理等相關知識培訓；，獨立完成整個采購流程；???2.??????產(chǎn)品管理能力：熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，.熟練運用網(wǎng)絡及其他渠道為客戶找尋其所需的商品；3.??????熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；4.??????具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5.??????有較強的成本意識與價值分析能力?，預測能力，表達能力和專業(yè)知識水平；6.??????能夠開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；7.??????能獨立處理和解決所負責的任務，監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本，及時協(xié)調(diào)解決采購物料、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題，定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估；8.??????熟悉各類辦公軟件操作。定期整理和規(guī)范采購部文件，制度三：任職資格：1.????????大專以上學歷，熟練使用計算機及辦公軟件；2.????????有認真、負責的工作態(tài)度；3.????????具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判能力；4.????????具有良好的思想品德、職業(yè)操守。5.????????具有一定的抗壓能力。四：福利待遇：1.??????五險一金；2.免費工作中餐；3.節(jié)日禮品福利；4.?公司內(nèi)部及外部學習培訓；5.?不定期各種員工聚會活動；6.年終高額獎勵；