崗位職責(zé):1、對(duì)區(qū)域內(nèi)體外診斷試劑市場(chǎng)進(jìn)行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案2、與當(dāng)?shù)氐尼t(yī)學(xué)檢驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案3、制定區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度并負(fù)責(zé)實(shí)施4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè),管理銷售人員,指導(dǎo)和分配下屬的工作任職要求:1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或生物類專業(yè)專科及以上學(xué)歷2、在醫(yī)藥類企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,其中一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)3、有實(shí)驗(yàn)室(檢驗(yàn)科)設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先3、熟悉當(dāng)?shù)?、市區(qū)域公共健康保健政策,對(duì)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政、醫(yī)院系統(tǒng)特別是體外診斷試劑市場(chǎng)充分了解,具備應(yīng)聘區(qū)域銷售管理、市場(chǎng)策劃的能力,4、性格開朗、善于溝通,抗壓力強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì),有良好的情緒自我調(diào)節(jié)及管理能力5、能適應(yīng)省內(nèi)出差