崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門(mén)主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作；2.對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)辦理;3.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)，辦公用品的領(lǐng)用登記；4.家具師設(shè)計(jì)產(chǎn)品的資料歸檔；5.針對(duì)國(guó)外網(wǎng)站的市場(chǎng)調(diào)查；6.對(duì)各類材料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔；7.每月考勤整理；8.對(duì)全公司鑰匙的管理；9.職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的處理；10.完成部門(mén)主管臨時(shí)交托的工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；3.熟練使用常用辦公軟件；4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)；5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。一天八小時(shí)，五日制，星期六日雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假