崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析工作，梳理并持續(xù)優(yōu)化分析體系，為產(chǎn)品和運(yùn)營的決策提供支持；2、通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析挖掘，提取用戶特征、行為軌跡、及變動(dòng)趨勢；3、根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)從數(shù)據(jù)采集到分析匯報(bào)的全流程，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)；4、建立分析模型，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘方法解決業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需求；5、數(shù)據(jù)挖掘工作，從網(wǎng)站運(yùn)營、營銷傳播、用戶分析等方向提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，并根據(jù)分析結(jié)果提出決策建議?；6、響應(yīng)并管理業(yè)務(wù)部門的其他數(shù)據(jù)分析需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)分析項(xiàng)目的高效完成。任職要求：1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘理論基礎(chǔ)；2、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的問題；3、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營優(yōu)化相關(guān)背景；有網(wǎng)站和APP用戶行為研究和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具；5、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。