職位描述：1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)部、采購(gòu)等部門的?工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)組織編制季、月度、周產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)量管理等工作的組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量問(wèn)題；5.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；6.配合總監(jiān)抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、管理人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度；7.與生產(chǎn)部、技術(shù)部密切合作，分析解決加工中的工藝問(wèn)題；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；8.負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；9.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；10.合理組織好對(duì)檢驗(yàn)人員的調(diào)配管理工作；11.總結(jié)本部門月度、季度和年度報(bào)告；12.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職條件專業(yè)要求?；化學(xué)/高分子/材料/檢測(cè)類專業(yè)學(xué)歷要求?；大專及以上學(xué)歷。工作年限；?3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)年限；?3年以上同等職位的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)傾向?；1.熟悉質(zhì)量管理體系，TS16949、ISO14000；2.熟悉汽車行業(yè)的質(zhì)量管理模式，有服務(wù)客戶和處理質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)；3.有質(zhì)量管理資格證書，熟悉QC手法，會(huì)做質(zhì)量體系文件；4.有膠類產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；5.有供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.從事過(guò)膠粘劑行業(yè)優(yōu)先。年齡期望；?25-35歲能力傾向：?1.較強(qiáng)的邏輯思考能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力；2.工作態(tài)度積極向上，應(yīng)變能力強(qiáng)，工作承受能力強(qiáng)；專業(yè)資質(zhì)?；有質(zhì)量管理的相關(guān)證書。培訓(xùn)經(jīng)歷；?質(zhì)量管理以及體系培訓(xùn)語(yǔ)言特長(zhǎng)；?1.流利的中文口頭與書寫能力；2.具備基本的英語(yǔ)讀寫能力；計(jì)?算?機(jī)?????；熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和相應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件。綜合條件?????；?細(xì)心、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，成熟穩(wěn)健，有很強(qiáng)的承受能力，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，?良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。