職責(zé)描述：一、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)給采購部的業(yè)績、毛利、費(fèi)用、庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)。二、檢查采購的談判工作（新品、快訊、營業(yè)外收入等）三、審批、簽批合同，引進(jìn)新品；開發(fā)自有品牌；組織調(diào)整本部門的商品組合四、組織快訊換檔、促銷工作；組織本部門員工的市調(diào)工作；處理突發(fā)性緊急事件五、指導(dǎo)、分配下屬工作，檢查其日常工作開展六、與賣場(chǎng)作好有效溝通，確保商品暢銷；七、制訂本部門年度工作計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及措施；定期核算各項(xiàng)指標(biāo)；制訂激勵(lì)機(jī)制；八、參加例會(huì)、或其他會(huì)議；完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)九、制定本部門季節(jié)性商品采購方案十、采購部經(jīng)理必備的品質(zhì)：良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神；獨(dú)立處理問題的能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、指揮才能。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，為公司輸送人才；敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造；自我提高思想覺水平，反貪污、反受賄向上級(jí)舉報(bào)不良行為，維護(hù)公司利益十一、熟悉季節(jié)性商品銷售規(guī)律及節(jié)假日制度；十二、熟悉公司、門店的有關(guān)管理制度及各部門的工作流程；十三、熟悉公司、門店結(jié)構(gòu)及門店商品分布，動(dòng)線規(guī)劃。任職要求：1．教育：大專以上學(xué)歷，管理、商業(yè)、營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2．培訓(xùn)：計(jì)算機(jī)操作，財(cái)務(wù)知識(shí)，營銷知識(shí)，采購專業(yè)培訓(xùn)3．經(jīng)驗(yàn)：五年以上本業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)及二年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4．技能：熟悉電腦操作，熟知食品/百貨/生鮮的商品專業(yè)知識(shí)及采購商品的談判流程技巧等