崗位職責(zé)：1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。??2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。?3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。??4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)部門(mén)人員實(shí)施有效管理。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。7、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。8、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。??9、完成上級(jí)交辦的其它工作。?任職資格????1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，對(duì)公司忠誠(chéng)；????2、具有較強(qiáng)的法制觀念，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，廉潔奉公；????3、具有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)；????4、擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人五年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；????5、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；年齡30周歲以上；具有會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格之一者優(yōu)先。我們可以為您提供：1、??每周休息1.5天。2、??上班時(shí)間：周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00（夏時(shí)令：13:30-17:30）周??????六：上午9:00-12:00項(xiàng)目人員可視項(xiàng)目情況休雙休。3、??社會(huì)五險(xiǎn)。4、??帶薪年假。5、??國(guó)家法定節(jié)假日及產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等各種國(guó)家規(guī)定假日。6、??每年的各種員工活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年會(huì)。7、??過(guò)節(jié)福利。8、??完善的晉升體系。9、??薪酬福利=基本工資+崗位工資+工齡工資+交通補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼（項(xiàng)目人員）+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成（與業(yè)務(wù)相關(guān)人員）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（項(xiàng)目人員）+帶薪年假+法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+員工旅游活動(dòng)+其他福利招聘聯(lián)系方式：王經(jīng)理???0531-88702825轉(zhuǎn)8002???18615217392招聘郵箱：SDLAZP@163.com