【任職要求】1.?專科以上學歷；2.?五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握和運作活動會務(wù)整體流程，具備會議活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，有汽車、房地產(chǎn)或醫(yī)藥行業(yè)等客戶大型活動的豐富經(jīng)驗，并有成功案例者優(yōu)先；3.?有良好的服務(wù)意識，有團隊建立、工作協(xié)調(diào)及與客戶溝通等能力；4.?性格開朗、積極熱情，踏實穩(wěn)重、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，富有團隊精神5.?工作條理清楚，責任心強，能承受較強的工作壓力；?可以接受周六日出差。1.?學習能力強，具有想象力與創(chuàng)新精神；2.?熟練掌握應(yīng)用基本辦公室軟件（word,?PPT,?Excel等）【崗位職責】1.?合理準確的把握客戶需求，撰寫各種活動項目的策劃案；2.?發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理;3.?負責團隊人力資源調(diào)配，會務(wù)執(zhí)行、高級活動經(jīng)理的管理和培養(yǎng)，以及團隊的工作效率；4.?項目進程制定及監(jiān)督；報價、預(yù)算確認及監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量把控；合理控制項目成本；5.?項目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時、合理的解決；6.?公司內(nèi)部各部門間工作協(xié)調(diào)，公司與合作伙伴之間的工作協(xié)調(diào)。公司提供具有競爭力的工資、獎金以及相關(guān)的福利保障包括：-?完善的社保和公積金保障-?年終13薪+項目績效獎金-?每年1-2次培訓-?車貼、飯貼、節(jié)日等相應(yīng)福利