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物業(yè)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部綜合助理

深圳市特發(fā)信息股份有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
職責(zé)一:檔案管理
1、負(fù)責(zé)合同、報(bào)表和資料歸檔管理。按經(jīng)營(yíng)、工程、綜合事務(wù)分門別類,做好上報(bào)批件的登記、追蹤,檔案歸檔要完整、及時(shí),鑒別重要文件歸檔;2、負(fù)責(zé)合同變更及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù);
職責(zé)二:會(huì)議組織
1、負(fù)責(zé)組織物管專項(xiàng)例會(huì),組織協(xié)調(diào)各部門,做好會(huì)前的準(zhǔn)備、會(huì)議過(guò)程的記錄、及會(huì)后記要的輸出、分發(fā)。按照會(huì)議要求,督辦各項(xiàng)工作;項(xiàng)目(10萬(wàn)以內(nèi)項(xiàng)目)招投標(biāo)會(huì)議,做好會(huì)前組織、會(huì)議過(guò)程的記錄、會(huì)后的記要輸出報(bào)批;
職責(zé)三:租賃經(jīng)營(yíng)事務(wù)
1、物業(yè)經(jīng)營(yíng)事業(yè)部專用銀行賬戶的管理,每日查賬;2、負(fù)責(zé)專業(yè)園的審批報(bào)銷;3、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
職責(zé)四:水電費(fèi)計(jì)算
1、根據(jù)水電表裝設(shè)現(xiàn)狀,編制或調(diào)整水電抄表記錄本,督促水電抄表責(zé)任人按抄表制度、流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抄表;2、抽查(復(fù)查)原始抄表記錄并錄入原始抄表記錄,發(fā)現(xiàn)異常需現(xiàn)場(chǎng)排查后再修正數(shù)據(jù);3、根據(jù)抄表數(shù)據(jù)及時(shí)完成計(jì)算水電費(fèi)并制作水電費(fèi)通知單和統(tǒng)計(jì)匯總;4、每半年度對(duì)公司所有計(jì)費(fèi)表進(jìn)行一次清查,防止因無(wú)表、漏計(jì)等因素造成損失;5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)組、客戶編制水電分?jǐn)?,接洽客戶?duì)水電費(fèi)計(jì)算的答疑,協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)組、外包物管公司關(guān)于水電費(fèi)計(jì)收的工作;
職責(zé)五:內(nèi)部管理
1、負(fù)責(zé)部門行政類制度和流程的制定,編制事業(yè)部所有流程,編輯部門手冊(cè);2、負(fù)責(zé)各類日常文書、專題工作報(bào)告的起草,資料的收集及撰寫;3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)商月度考核及支付費(fèi)用的復(fù)核,包括考核內(nèi)容、發(fā)票的金額,保送財(cái)務(wù)、部門領(lǐng)導(dǎo)審核、審批;
職責(zé)六:后勤事務(wù)
1、負(fù)責(zé)季度辦公用品申請(qǐng),匯總各部門采購(gòu)需求,貨到分發(fā);零星辦公用品采購(gòu),按申請(qǐng)采購(gòu);2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)出、入庫(kù)登記;
職責(zé)七:對(duì)外事務(wù)
1、協(xié)調(diào)落實(shí)對(duì)公司其他部門的業(yè)務(wù)(審計(jì)部風(fēng)控專員、流程專員);
職責(zé)八:其他工作
1、參加公司及事業(yè)部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握工作專業(yè)軟件,搜集業(yè)務(wù)資料,配合外來(lái)部門的審查,按時(shí)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù);2、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
基本要求:??萍耙陨?br />專業(yè):不限
經(jīng)驗(yàn):不限
特別要求:具備一定的文字功底和文字功底和文字撰寫能力,能熟練掌握辦公軟件,勤勞務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干。
深圳市特發(fā)信息股份有限公司(國(guó)有上市)是深圳特發(fā)集團(tuán)的控股子公司之一,是國(guó)內(nèi)最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)的***高科技企業(yè)之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上市。
????公司先后獲得“中國(guó)光纖光纜30年最具影響力十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”?、“中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等殊榮,是廣東省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè),廣東省自主創(chuàng)新品牌,還是深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。
????公司作為光纖光纜通信行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一,產(chǎn)品先后榮獲***、省部級(jí)、地市級(jí)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、重點(diǎn)新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)等榮譽(yù),目前擁有國(guó)家專利31項(xiàng),正在申請(qǐng)的還有10項(xiàng);還率先創(chuàng)造了多項(xiàng)全國(guó)第一:國(guó)內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄;國(guó)內(nèi)第一條OPPC光纜;國(guó)內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜;國(guó)內(nèi)第一條實(shí)用的OPPC光纜線路,國(guó)內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜;國(guó)內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。
????經(jīng)過(guò)多年的鍛造,公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合,特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭,以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局,立足于深圳,輻射向全國(guó),目前已全力打造兩個(gè)華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園;布點(diǎn)于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進(jìn)展中。
????特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅(jiān)韌、開放”的精神內(nèi)核光華,集聚人才優(yōu)勢(shì)資源,為實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的最大化而傾情奉獻(xiàn),全力達(dá)成做大做強(qiáng)企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢(mèng)想!?公司待遇:一、寬帶薪酬?+?年終績(jī)效獎(jiǎng)金1、公司實(shí)行職能工資制,以基于職位價(jià)值的職位工資作為工資的主題框架,實(shí)行寬帶薪酬,根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個(gè)人績(jī)效,給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎(jiǎng)金。二、社保福利1、四節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi):公司在適逢五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等法定假日時(shí),為員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)或節(jié)日禮品。2、員工活動(dòng):①公司為保障員工的身心健康,將每年進(jìn)行一次例行體檢;②公司定期組織球賽等各項(xiàng)文娛活動(dòng),關(guān)愛員工身心健康。3、就餐:公司每月提供伙食補(bǔ)貼,食堂進(jìn)餐刷卡用餐,提供早餐、中餐、晚餐。4、社會(huì)保險(xiǎn):按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。
聯(lián)系方式正在加載中......
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