崗位描述：
行政管理：
1、根據(jù)公司要求，負責(zé)制訂、優(yōu)化各項規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督落實，使公司制度體系健全、規(guī)范；
?2、負責(zé)公文寫作、起草重要文件、信函等；
3、負責(zé)會議的組織及相關(guān)接待工作，及時撰寫紀要和決議；
4、負責(zé)黨團工作及企業(yè)文化建設(shè)；
人力資源：
1、組織實施績效考核，并對各部門績效管理過程監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
?2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定并執(zhí)行人員招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘體系；
3、組織各部門進行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定后備人才選拔和人才儲備機制；
4、制定并實施公司年度培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)；?5、與員工積極溝通，推動企業(yè)文化建設(shè)，建立積極的工作環(huán)境。
崗位要求
1.邏輯思維清晰，具有行政、人事、中文相關(guān)專業(yè)背景
2.?具有良好的溝通與領(lǐng)悟能力，較強的方案和應(yīng)用策劃能力
3.?優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)新知識能力強
4.?優(yōu)秀的文案能力
5.?全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。