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高級(jí)營(yíng)銷骨干

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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休 年底分紅
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷中心總監(jiān)制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職要求:
1、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
(1)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;(3)密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;(4)熟練操作辦公軟件。
5、態(tài)度:
(1)工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);(2)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;(3)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;(4)出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
公司成立于2005年10月31日,主要從事B超探頭的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及上門維修服務(wù);醫(yī)療軟件的技術(shù)開發(fā)及銷售;國(guó)內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè);貨物及技術(shù)進(jìn)出口。
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