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高級(jí)測(cè)試工程師

北京凌瑞智同科技有限公司
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薪資1-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-25
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 法定節(jié)假日
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范及制定測(cè)試計(jì)劃,輸出產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范與測(cè)試計(jì)劃書(shū);
2. 參加軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合測(cè)試要求與可靠性要求;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的功能測(cè)試、性能測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告及問(wèn)題點(diǎn)清單;
4. 負(fù)責(zé)督促研發(fā)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的確認(rèn)與改善并驗(yàn)證改善結(jié)果;
5. 參與軟件產(chǎn)品功能的用戶(hù)體驗(yàn)討論,共同提升產(chǎn)品功能相關(guān)用戶(hù)體驗(yàn)。
崗位要求:
1. 全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上應(yīng)用軟件測(cè)試或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能熟練設(shè)計(jì)、編寫(xiě)測(cè)試用例,測(cè)試范圍包括功能測(cè)試、接口測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試和集成測(cè)試;
3. 具有很強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析和解決問(wèn)題,思維活躍,接受新事物能力強(qiáng);
4. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)理解能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5. 有以下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
(1)有復(fù)雜軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),尤其是建模軟件;
(2)有數(shù)據(jù)庫(kù)?SQL?Server、Oracle使用經(jīng)驗(yàn)者;
(3)有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉UML設(shè)計(jì);
(4)獨(dú)立組織過(guò)測(cè)試工作。
北京凌瑞智同科技有限公司,2004年成立于北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū),在成都設(shè)有子公司,北京市“雙軟”認(rèn)證企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),已通過(guò)保密三級(jí)認(rèn)證、國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。公司自成立以來(lái),一直以“面向國(guó)防,服務(wù)軍工”為己任,在系統(tǒng)工程領(lǐng)域,率先向我國(guó)引進(jìn)了一系列國(guó)際先進(jìn)軟件工具及方法,并結(jié)合我國(guó)系統(tǒng)工程應(yīng)用中的工程實(shí)踐特征特點(diǎn),自主開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品。凌瑞智同是一個(gè)高速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè),人才是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司重視人才,堅(jiān)持以待遇留人、感情留人的原則,為有志者提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、施展才華的舞臺(tái)。薪酬優(yōu)厚,福利周全完備的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資;提供帶薪年假、婚嫁和探親假等;享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;定期組織員工集體休閑活動(dòng)。職業(yè)發(fā)展空間廣闊完善的培訓(xùn)體系及在職進(jìn)修、研修機(jī)會(huì);全程引導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃;靈活的公司內(nèi)部崗位互動(dòng)制度,個(gè)人能力全面鍛煉和發(fā)展;開(kāi)放式的管理平臺(tái),激發(fā)職員潛能。凌瑞智同人才引進(jìn):伯樂(lè)相馬,千金買(mǎi)骨。凌瑞智同用人原則:以人為本,知人善用。凌瑞智同人才激勵(lì):用心專(zhuān)業(yè),厚物載譽(yù)。聯(lián)系方式地址:北京市海淀區(qū)長(zhǎng)春橋路11號(hào)萬(wàn)柳億城中心C1座1206室郵編:100089
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