崗位職責(zé):1、輔助海外分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)海外分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展;2、負(fù)責(zé)海外分公司重要客戶資源的管理;3、完成海外分公司業(yè)務(wù)與總部的協(xié)調(diào)與對(duì)接;4、完成海外分公司業(yè)務(wù)板塊搭建與服務(wù)指導(dǎo);5、完成總部委派的相關(guān)工作。任職要求:1、28~45歲,身體健康,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)管理、工商管理、銷(xiāo)售管理等相關(guān)專業(yè);2、3~5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有直銷(xiāo)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或有流利俄語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;3、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯拼,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力;4、具備優(yōu)秀的溝通力能和技巧,善于與人溝通;5、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極、承壓能力好,具有事業(yè)企圖心和對(duì)成功的強(qiáng)力渴望;6、能適應(yīng)海外派遣的工作性質(zhì)。福利待遇:1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+與工資同等的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、帶薪年假、有薪病假、法定假期、高溫津貼、工作餐等優(yōu)厚福利;2、員工聚餐、團(tuán)建、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng);3、多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為職業(yè)技能的提升奠定基礎(chǔ);4、良好的職業(yè)晉升機(jī)會(huì):支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)職及縱向提升;5、良好的工作氛圍+獨(dú)棟辦公樓,工作環(huán)境舒適安全。