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產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管

耀保五金制品(東莞)有限公司
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薪資面議
職位類別: 工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì) 家具設(shè)計(jì)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東東莞大朗鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng) 帶薪年假 免費(fèi)旅游 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 社保 包吃 包住(空調(diào)標(biāo)間) 免費(fèi)體檢
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)戶外家具新產(chǎn)品設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案效果圖設(shè)計(jì)、擺場(chǎng)方案設(shè)計(jì)等
3、完成巿場(chǎng)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上,工業(yè)設(shè)計(jì)或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
2、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有家具、燈飾、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練設(shè)計(jì)軟件會(huì),使用基本的平面設(shè)計(jì)軟件等;
4、能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)流程,構(gòu)思,2D/3D繪圖,渲染;
5、對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術(shù)的開發(fā)、新工藝的應(yīng)用等具備專業(yè)開發(fā)能力;
6、了解產(chǎn)品創(chuàng)意流程,?能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品工業(yè)造型任務(wù)
7、具有較強(qiáng)的藝術(shù)構(gòu)思及審美能力,?較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
8、有一定的溝通能力、理解能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,富有創(chuàng)新精神,忠實(shí)于本職工作
耀保有限公司于2001年在香港成立,2008年落戶東莞,是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高檔戶外家具企業(yè)。不銹鋼、鋁合金為主材料的桌子、椅子、太陽傘系列產(chǎn)品;為產(chǎn)品配套華麗的外觀,擁有自主品牌-唯尼可(Vineko)。工廠目前擁有300名員工,建筑面積18000平方米。
????公司位于大朗鎮(zhèn)象山工業(yè)城,與松山湖彼鄰,距莞深高速入口僅3公里。公司產(chǎn)品銷往世界各地,主要?dú)W洲、美洲,在同行10大品牌之列。公司本著創(chuàng)新、誠信、品質(zhì)、團(tuán)結(jié)的經(jīng)營理念,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001國際質(zhì)量管理體系生產(chǎn)與管理,起用品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為(AMSI-BIFMA與BSEN-581),大力推行現(xiàn)代化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理模式。?公司主管理團(tuán)隊(duì)本科以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的50%,現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,廣納人才,期待你的加入并與公司一起成長(zhǎng)。我們屢次在設(shè)計(jì)展中獲獎(jiǎng);?在剛剛的2016年12月3日的廣州設(shè)計(jì)週中獲得產(chǎn)品設(shè)計(jì)比賽中的至尊獎(jiǎng)。本公司因擴(kuò)充業(yè)務(wù),現(xiàn)向社會(huì)各界人士招聘各路英才加盟。公司擁有全新的配套廠房,廠房面積2萬多平方米。公司環(huán)境優(yōu)美,員工待遇優(yōu)厚。福利待遇:1、職員實(shí)行5天半上班福利。2、享有法定休假,如法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。3、工作滿一年享有帶薪年休假。4、包早午晚三餐,?提供宿舍(職員:2人間,?員工:4人間)5、提供各種娛樂器材和福利設(shè)施,如:乒乓球室、臺(tái)球室、電視機(jī)房、籃球場(chǎng)等;節(jié)假日舉辦不同形式的文藝、體育活動(dòng);每年年底有聯(lián)歡晚會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)品種類繁多。6、新進(jìn)員工,將進(jìn)行職前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn);在職員工,將依據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃組織外部培訓(xùn);通過培訓(xùn)考核的,公司將以“績(jī)效”、“轉(zhuǎn)正”、“晉級(jí)”等形式進(jìn)行激勵(lì)。7、公司為廣大有志之士提供***的發(fā)展空間,最具有競(jìng)爭(zhēng)性的報(bào)酬待遇。
????,或者通過本公司在前程無優(yōu)網(wǎng)才上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會(huì)用手機(jī)聯(lián)系求職者,也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對(duì)求職者進(jìn)行面試,請(qǐng)悉知。
聯(lián)系方式正在加載中......
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