1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談；
2、董事長辦公資料的整理與歸檔工作；董事長所需資料文稿的撰寫，歸檔工作；
3、公司各類需董事長批示的報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；
4、公司董事會各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；
5、做好董事長各項事務的保密工作；
6、負責董事會會議籌備，通知；
7、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。
考核重點：
1..執(zhí)行及貫徹董事長工作批示的準確性和有效性；
2.工作安排和回復的及時性；
3.擬寫文件的及時性、準確性、完整性；
4.對各級管理人員工作關系協(xié)調(diào)的有效性；
5.認識本崗位的重要性，隨時待命，吃苦耐勞，對工作嚴謹踏實、細心負責。
任職條件：
1.大學本科以上學歷，文秘、企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理相關專業(yè)；
2.2年以上工作經(jīng)驗；具備良好的企業(yè)管理理念；
3.良好語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的學習能力和團隊合作精神，成熟穩(wěn)重，有親和力，思維縝密，能承受壓力；
4.堅守原則，具有較強的警惕性和處理突發(fā)事件的能力、處理后勤事務工作的耐心；
5.公文寫作功底扎實；
6.在科技類、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)工作者優(yōu)先。
