崗位職責(zé)：
1、掌握公司各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品內(nèi)容，并負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展工作；
2、通過(guò)各渠道和拜訪方式向客戶介紹本公司理財(cái)產(chǎn)品，掌握客戶信息，分析客戶的基本狀況，了解客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)處理客戶的各種理財(cái)服務(wù)需求，為客戶提供個(gè)性化的理財(cái)咨詢服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；
4、及時(shí)了解并掌握公司產(chǎn)品不定期各類優(yōu)惠活動(dòng)，并能及時(shí)通知客戶參與，推動(dòng)深度合作；
5、根據(jù)公司安排，邀請(qǐng)客戶參加客戶見(jiàn)面會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，及各種公司答謝活動(dòng)；會(huì)后與客戶保持溝通，反饋客戶感受；
6、服從公司和團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作安排，努力認(rèn)真完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
7、按時(shí)完成銷售報(bào)表、工作總結(jié)，并向公司及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理做工作匯報(bào)；
8、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和展業(yè)能力。
9、根據(jù)在一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
10、保守公司商業(yè)機(jī)密。
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任職要求：
1、年齡24-48歲，大專以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)、消費(fèi)貸款等相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力以及互聯(lián)網(wǎng)思維；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5、熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)信貸投資行業(yè)有一定的了解，能夠有效開發(fā)客戶資源；
6、勤奮努力、積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞以達(dá)成高薪工作目標(biāo)的毅力和決心；
7、如綜合素質(zhì)較好，可放寬要求限制。
同時(shí)歡迎資源優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生?！
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工資結(jié)構(gòu)：（具有高競(jìng)爭(zhēng)力的綜合薪資）
理財(cái)經(jīng)理：基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成
福利待遇：
試用期間：
1、繳納五險(xiǎn)
2、法定節(jié)日福利品
3、生日會(huì)與禮金
4、員工入職周年慶與精美禮物
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動(dòng)
6、優(yōu)秀者年終獎(jiǎng)金
7、帶薪假日（年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等）
8、不定期內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、公平公正的考核機(jī)制、良好的晉升空間
9、每年享受國(guó)內(nèi)旅游?（晉升至主管及以上級(jí)別享受海外旅游）
轉(zhuǎn)正之后：商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金，以及綜上所有福利。
工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
工作地點(diǎn)：煙臺(tái)芝罘、萊山、蓬萊、龍口、招遠(yuǎn)（可選）
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聯(lián)系人：張
電話：0535-6097517
微信：18853132257