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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 武漢-江漢區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
副總經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 出國(guó)機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)公司年度工作計(jì)劃、制定月度考核銷售計(jì)劃;
2、主要負(fù)責(zé)留學(xué)業(yè)務(wù)及國(guó)際教育業(yè)務(wù);
3、協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行公司董事、股東會(huì)的各項(xiàng)工作決議和經(jīng)營(yíng)策略授權(quán)事宜;
4、開發(fā)和維護(hù)留學(xué)渠道與客戶關(guān)系,不斷發(fā)展公司業(yè)務(wù);
5、定期向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,并接受考核。
任職要求:
1、年齡在30-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、外語等專業(yè);
2、有5?年以上留學(xué)業(yè)務(wù)或國(guó)際教育類團(tuán)隊(duì)管理副總經(jīng)理以上職位工作經(jīng)歷;
3、有獨(dú)立開展留學(xué)或國(guó)際教育業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
4、有教育和留學(xué)工作方面的社會(huì)資源,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、談判與決策、人際溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行的能力;
6、良好英語口語與書面表達(dá)能力。
公司介紹武漢振興華文化教育咨詢有限公司致力于促進(jìn)中國(guó)教育國(guó)際化規(guī)范化,并引入優(yōu)質(zhì)的國(guó)際教育資源,為中國(guó)學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)國(guó)際教育平臺(tái)。公司的業(yè)務(wù)面涉及留學(xué)咨詢,國(guó)際合作辦學(xué),國(guó)際文化交流等;公司不僅與海外多所著名大學(xué)進(jìn)行合作,同時(shí)也與國(guó)內(nèi)的多所示范高中達(dá)成協(xié)議,攜手合作共同發(fā)展。公司的企業(yè)文化是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),客戶至上。企業(yè)文化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是靈魂。所謂誠(chéng)信,對(duì)于留學(xué)中介機(jī)構(gòu)而言主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一方面,留學(xué)中介機(jī)構(gòu)要有一言九鼎的勇氣和魄力,敢于承擔(dān)自己失誤的后果,不能將其轉(zhuǎn)嫁到客戶身上。另一方面,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域,誠(chéng)信則體現(xiàn)在不做假案上。堆砌一套虛假的申請(qǐng)材料,首先就是對(duì)客戶的不負(fù)責(zé)任,這種行為將有損企業(yè)自身價(jià)值,并且存在觸犯法律的危險(xiǎn)。留學(xué)中介機(jī)構(gòu)只有本著一切從實(shí)際出發(fā),?不弄虛作假的態(tài)度,以專業(yè)的精神和豐富的經(jīng)驗(yàn)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行技術(shù)處理,提供有效的解決方案才是可行之舉。而這個(gè)行之有效解決方案將不是以公司盈利的目的為前提,而是以符合客戶個(gè)體實(shí)際需求為原則所選取的一個(gè)最優(yōu)方案。人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是企業(yè)的第一資產(chǎn)。一家成功的留學(xué)中介機(jī)構(gòu),也應(yīng)該是一家“以人為本”的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工報(bào)以感恩的心態(tài),感激他人,感激員工,并將這種感恩的理念融入到企業(yè)文化中。企業(yè)要盡量為員工提供好的福利,好的就業(yè)環(huán)境,?好的報(bào)酬,?以及人性化的人事制度。留學(xué)中介的企業(yè)文化有別于傳統(tǒng)儒家文化,它應(yīng)該吸收西化的文化價(jià)值觀,提倡“家庭第一,工作第二”,引導(dǎo)員工以勤奮的工作成就成功的事業(yè)和幸福的家庭。同時(shí),企業(yè)內(nèi)部極力提倡合作、團(tuán)結(jié)的工作觀念,堅(jiān)持“信任員工,?重用員工,?幫助員工發(fā)展”的用人方針,以“人品第一,?能力第二,?經(jīng)驗(yàn)第三”為員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。員工福利及待遇振興華文化教育咨詢有限公司崇尚“Be?Paid?What?You?Deserved”的用人理念,能為您提供:1.?舒適溫馨的辦公環(huán)境2.?完善健全的培訓(xùn)體系(導(dǎo)師制的培養(yǎng)制度,先育人,再用人)3.?科學(xué)的職業(yè)提升計(jì)劃(規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯,為自己工作,讓工作成為您的事業(yè))4.?高于同行業(yè)的薪酬制度5.?體貼完善的福利享受(醫(yī)保,社保,各項(xiàng)補(bǔ)助;婚,產(chǎn),喪假等全面福利;雙休等法定節(jié)假日,帶薪病假,帶薪年假;健康體檢等)6.?多姿多彩的員工活動(dòng)(海內(nèi)外旅游及培訓(xùn)機(jī)會(huì);定期文娛及慶生活動(dòng)等)7.?廣闊的發(fā)展空間(公平的晉升制度,給想干者機(jī)會(huì),給能干者舞臺(tái))8.?工作時(shí)間:?9:00至17:30(雙休五天工作制)愿景做中國(guó)最被客戶尊敬,最被員工向往的教育咨詢企業(yè)聯(lián)系電話:027-59508972郵箱:Edward@everupchina.com
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