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門店店長(zhǎng)

杭州真匯科技有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-下城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
店長(zhǎng)****** 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
1、產(chǎn)品營(yíng)銷,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);
2、店面管理,維持店內(nèi)整齊的擺放和陳列;??
3、合理控制人事成本,保持員工的工作效率;??
4、維持店面良好的顧客服務(wù);?
5、?加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;??
6、?審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。??
主要工作;
1.?全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;??
2.?制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);??
3.?傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;??
4.?負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;??
5.?負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng);??
6.?指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);??
7.?倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱?情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;?
8.?嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本,樹立“低成本”的經(jīng)?營(yíng)觀念;??
9.?進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)?放;??
10.?督促門店的促銷活動(dòng);??
11.?保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和貨品、店面設(shè)備的?日常維修、保養(yǎng);??
12.?負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);??
13.?授權(quán)值班人員處理門店事務(wù);??
14.?負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
本公司成立于2014年,是一家年輕的、專業(yè)的醫(yī)療產(chǎn)品營(yíng)銷公司,專注于疼痛及微創(chuàng)領(lǐng)域,負(fù)責(zé)多個(gè)進(jìn)口產(chǎn)品在浙江市場(chǎng)的推廣和開發(fā),目前已于多家大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,產(chǎn)品及服務(wù)得到認(rèn)可,后續(xù)有多個(gè)產(chǎn)品陸續(xù)上市。公司致力于疼痛及微創(chuàng)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣,與各級(jí)醫(yī)院合作,讓疼痛患者得到更有效、更安全的醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,需要引進(jìn)有潛質(zhì)的人員,與公司通力合作,開拓市場(chǎng)。愿有志于本行業(yè)發(fā)展,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),滿懷激情、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加入!如果你有理想,如果你想和我們一起奮斗,那么加入我們吧!
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